Горный вестник Узбекистана 2006 №4

ВОЗМОЖНОСТИ, ШАГИ И МЕХАНИЗМЫ

В ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ
Базарова С.Ж., начальник учебной части НГГИ, канд. физ. мат. наук

Выполнение Республикой Узбекистан междуна- родных договоров и конвенций в области образова- ния, учет позитивного мирового опыта в сфере подго- товки кадров распространяется на все системы непре- рывного образования и является одним из факторов их развития.
Правовой основой подобного сотрудничества яв- ляется соглашение в области профессионального об- разования, подписанное Министром образования и науки России Андреем Фурсенко и Министром выс- шего и среднего специального образования Узбеки- стана Рустамом Касымовым. Соглашение «посвящено юридическим аспектам того, как сделать так, чтобы наши университеты, преподаватели, ученые и студен- ты могли проще общаться друг с другом». По словам А. Фурсенко, для этого «есть возможности, шаги и механизмы».
В доказательство этих слов, с целью укрепления традиционно дружественных отношений между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, а также с целью обмена накопленным опытом дол- говременного сотрудничества в области подготовки специалистов и решения научно-технических задач в институт прибыла делегация ведущих ученых Российской Федерации проректоров В.В. Хвана, Ю.Ф. Кожухова, Р.С. Майорова во главе с академи- ком Ю.С. Карабасовым – ректором Московского института стали и сплавов.
С каждым годом расширяется диапазон обще- ственных и экономических связей Навоийского
государственного горного института, осуществля- ется широкая кооперация с крупными зарубежными учебными заведениями, ведущими горными и гор- но-металлургическими ВУЗами и научными цен- трами России: Московским государственным гор- ным университетом, Московским институтом стали и сплавов, Московским государственным геолого- разведочным университетом, Томским государст- венным политехническим университетом, Ураль- ским государственным техническим университе- том.
Составлен договор о сотрудничестве между Мо- сковским государственным институтом стали и сплавов, НГМК и НГГИ в области подготовки и переподготовки кадров и научно-технического со- трудничества, согласно которому договаривающие- ся стороны объявляют предметом договора сле- дующие виды деятельности:
-подготовка и переподготовка кадров для НГМК и НГГИ силами Московского государственного института стали и сплавов;
- оказание помощи НГГИ в области учебно- методического и материально-технического обес- печения учебного процесса, а также в развитии со- временных форм обучения;
-участие студентов в совместных программах обучения и стажирования с зарубежными ВУЗами в странах Европейского сообщества;
-разработка и внедрение новых технологий в НГМК;

-проведение совместных с НГМК и НГГИ науч- ных исследований и научно-технических разработок по широкому кругу проблем;
-обмен научно-технической информацией по ин- тересующим вопросам, а также выполнение других видов деятельности, представляющих взаимный инте- рес.
Согласно этому договору, в этом году повысили свою квалификацию преподаватели выпускающих кафедр института в ведущих ВУЗах РФ: Бахромов Х.Ш. – декан химико-технологического факультета, Эшмуродов З.О. – заведующий кафедрой «Автомати- зированное управление и информационные техноло- гии», Салимов А.Х. – заведующий кафедрой «Безо- пасность жизнедеятельности», Мамадалиева Н.А. – доцент кафедры «Экономика» и Шукуруллаева Р.Ш. – старший преподаватель кафедры «Химия и химиче- ская технология».
По итогам повышения квалификации заслушан отчет в Ученом совете института и проведен семинар об использовании передовых педагогических техно- логий в технических ВУЗах РФ. Привезенные элек- тронные учебники, мультмедии, программы MATH- LAB, WordWing, MathaCad и учебная литература но- вого поколения применяются в учебном процессе.
При нынешних экономических условиях подго- товка высококвалифицированных кадров неразрывно сопряжена с активным ведением научно- исследовательских работ.
В связи с этим настоящее и будущее НГГИ тесно связано с разработкой новых передовых технологий добычи и переработки полезных ископаемых и вне- дрением их в практику с учетом конкретных геологи- ческих и климатических условий нашей страны.
И в основе успехов института лежит то, что в ин- ституте решается целый ряд научно-технических за- дач, вытекающих из реальных потребностей горно- металлургического комплекса Узбекистана.
С целью достижения реальной интеграции науки и образования в производство производится анализ тру- доиспользования выпускников института для опреде- ления их востребованности предприятиями и органи- зациями как в НГМК, так и по Республике Узбекистан в целом. В 2005 г. согласован и утвержден руково- дством НГМК перечень мероприятий по реализации
«Программы об организации и стимулированию ра- ционального трудоиспользования выпускников выс- ших образовательных учреждений, обучающихся за счет государственных грантов, в соответствии с полу- ченной ими специальностью и потребностями отрас- левой экономики и социальной сферы».
Сегодня институт активно участвует в шести про- граммах Центра науки и технологии Республики Уз- бекистан, финансируемых из государственного бюд- жета и посвященных разработке эффективных техно- логий комплексной переработки, анализа и оценки руд благородных, редких и цветных металлов на сум- му 28 млн сум. К этим научно-исследовательским работам привлечены также одаренные студенты и магистры.
Стремительные изменения, происходящие в на- шей жизни, выдвигают новые задачи в области выс- шего образования, требуют изменений в сфере под- готовки кадров.
Сегодня нужен не простой специалист, способ- ный «выжать» из агрегата максимум производитель- ности, а высококвалифицированный специалист, способный получить продукцию, прошедшую сер- тификацию и конкурентоспособную на рынке, спо- собный к самостоятельному принятию решений.
Исходя из предложений предприятий-заказчиков, разработаны рабочие учебные планы по направлени- ям бакалавриата и специальностям магистратуры.
В целях повышения уровня успеваемости и про- фессиональной подготовленности студентов, разви- тия и поощрения их творческой активности, содей- ствия формированию гармонично-развитой, духов- но-богатой личности, а также воспитания в духе пре- емственности поколений и традиций в НГМК утвер- ждено положение «О порядке назначения именной стипендии Петрова А.А. студентам высших учебных заведений, обучающихся по договору с НГМК», со- гласно которому 11 студентов института были пред- ставлены для участия в конкурсе для получения дан- ной стипендии.
В 2005-2006 учебном году при финансовой под- держке НГМК для обучения в магистратуре в ВУЗах СНГ (УГГУ, МИСиС, МГГУ) направлено 15 выпу- скников института для привлечения их в дальней- шем к научно-педагогической работе.
На сегодняшний день в ВУЗах РФ обучаются 7
аспирантов.
НГГИ сейчас готовит бакалавров и магистров по всем основным специальностям в области горного дела, горной электромеханики, металлургии, хими- ческой технологии, автоматизации и управления, технологии машиностроения, оборудования и авто- матизации машиностроительных производств, эко- номики и профессионального образования.
Такая многопрофильность способствует взаимо- обогащению педагогических кадров и научно- исследовательского потенциала.
Для повышения качества подготовки специали- стов при финансовой поддержке НГМК в учебный процесс привлекаются для чтения лекций ученые из ведущих ВУЗов Республики Узбекистан и России: профессора из ТГТУ Аликулов Д.Е. и Мухаммедов А.А., из МИСиС профессора Самыгин В.Д. и Стриж- ко Л.С.
С целью привлечения студентов и магистрантов к научно-педагогической деятельности с руководством НГМК утвержден план мероприятий по созданию филиала кафедры «Металлургия» на ГМЗ-1 и филиа- ла химической лаборатории в ЦНИЛе.
Все эти действия направлены на то, чтобы каж- дый выпускник института нашел свое достойное место в жизни, стал творческой, ясно мыслящей и коммуникабельной личностью, способной легко и быстро осваивать новые методы и технологии, эф- фективно использовать их в своей деятельности.

Президент Республики Узбекистан И.А. Каримов в своем выступлении в г. На- воий 18 мая 2006 г. в части совершенствова- ния подготовки кадров для Навоийского горно- металлургического комбината подчеркнул, что современная наука и техника развивают- ся быстрыми темпами, регулярно совершен- ствуются и обновляются методы и техноло- гии производства, а также используемое обо- рудование, что качественно изменяет требо- вания к высококвалифицированным специали- стам, а значит, появляется необходимость повышения научно-теоретического уровня обучения.