Global biznesda axborot tizimi

Tashkilot 
Texnologiya 
Boshqaruv 
Axborot 
tizimi 

---

14 
biznesida vakolat va mas’uliyat tuzilishi ierarxiya yoki piramida ko‘rinishida tashkil 
etiladi. 
Ierarxiyaning yuqori darajasi boshqaruv, professional va texnik ishchilardan, 
shu bilan bir vaqtda ierarxiyaning yanada quyi darajalari mehnatidan 
foydalaniladigan xodimlardan tashkil topadi. 
Yuqori rahbariyat mahsulot va xizmatlar, shuningdek, firma moliyaviy 
ko‘rsatkichlari to‘g‘risidagi uzoq muddatli strategik qarorlarni fabul qiladi. O‘rta 
bo‘g‘in rahbarlari yuqori rahbariyat dastur va rejalarini amalga oshiradi, operativ 
darajadagi boshqaruv har kunlik biznes faoliyati monitoringiga mas’ul hisoblanadi. 
Mahsulot va xizmatlar dizayni bilan shug‘ullanuvchi muhandis, tadqiqotchi yoki 
arxitektorlar kabi aqliy mehnat ishchilari firma uchun yangi bilimlarni yaratadi, shu 
bilan bir vaqtda, kotiba yoki klerklar firmaning barcha darajalarida rejalashtirish va 
kommunikatsiyalarga yordam berish uchun ma’lumot etkazib beradi. Ishlab 
chiqarish va xizmat ko‘rsatish xodimlari mahsulotlarni ishlab chiqaradi va 
xizmatlarni etkazib beradi (17.6-rasmga qarang). 
Mutaxassislar faoliyat olib boradilar va turli biznes-funktsiyalarni bajarish 
uchun tayyorgarlikdan o‘tgan. Tijorat tashkilotlari bajaradigan asosiy biznes-
funktsiyalar yoki muvofiqlashtirilgan masalalari savdo va marketing, ishlab 
chiqarish, moliya va buxgalteriya hisob-kitoblari, shuningdek, inson resurslaridan 
tapshkil topadi (17.2- jadval). 2- bobda axborot tizimlari bilan quvvatlab turadigan bu 
biznes-funktsiyalar va usullar batafsil ma’lumot beriladi. 
Tashkilot 
o‘z ierarxiyasi bo‘yicha mantiqiy bog‘langan masalalar 
hisoblanadigan 
biznes-jarayonlar 
orqali 
ishlarni 
muvofiqlashtirib 
turadi. 
Buyurtmalarni bajara borib yangi mahsulotlarni ishlab chiqarish va yangi xodimni 
yollashni biznes-jarayonlarga misol sifatida keltirish mumkin.