4.2.7. Оценка управления процессами
Что показывает оценка управления процессами?
Оценка показывает, как Ваша компания определяет необходимость осуществления тех или иных процессов, управляет их выполнением, анализирует полученные результаты и совершенствует процессы.
Что должна продемонстрировать самооценка?
Самооценка должна демонстрировать:
1. Как определяются ключевые процессы, способные обеспечить существенное продвижение в бизнесе.
Ответ должен содержать список важнейших процессов, осуществляемых в Вашей компании, в особенности тех процессов, которые существенно влияют на достигаемые результаты .
Чтобы показать, как определяются ключевые процессы, необходимо выяснить, как компания:
определяет, какие процессы считаются ключевыми
определяет, является процесс ключевым или нет
оценивает влияние, которое процесс способен оказать на деятельность компании.
2. Как осуществляется систематическое управление процессами
Для этого необходимо выяснить, как компания:
определяет необходимые ресурсы и способ управления процессом
определяет стандарты операций и контролирует их соблюдение
управляет процессами на основании информативных показателей
использует различные системы стандартов, например, такие как системы определения качества ISO 9000, системы для оценивания эффективности мероприятий по охране окружающей среды, охране здоровья, обеспечении безопасности
решает проблемы взаимодействия между участниками процессов, как в рамках компании, так и с внешними партнерами.
3. Как оценивается эффективность процессов, и определяются возможности их совершенствования
Для анализа этого критерия необходимо выяснить, как компания:
определяет методы, долгосрочные и кардинальные, которые в состоянии повысить эффективность процессов, и устанавливает порядок применения этих методов
использует информацию, поступающую от сотрудников, клиентов, поставщиков, акционеров, конкурентов и местного населения, а также всевозможные сравнительные данные для определения стандартов операций, приоритетов и целей, достижение которых обеспечит совершенствование деятельности
сопоставляет текущие достижения с предыдущими результатами
определяет важнейшие цели, которые способствуют реализации выбранной политики и стратегии и добивается их достижения.
4. Как новаторство и творчество сотрудников используются для совершенствования осуществляемых процессов
Для этого необходимо выяснить, как компания:
приветствует творческие инициативы сотрудников
разрабатывает и осуществляет новые проекты, использует новые технологии и рабочие гипотезы
поощряет творчество и новаторство путем внесения изменений в организационную структуру компании
учитывает мнение клиентов, поставщиков и акционеров и таким образом стимулирует новаторство и творчество в управлении компанией.
5. Как корректируются процессы и оцениваются достигаемые преимущества
Для этого необходимо выяснить, как компания:
определяет методы, наиболее подходящие для осуществления изменений
контролирует исполнение новых процессов или внесение изменений в уже осуществляемые процессы
согласовывает вносимые изменения
обеспечивает предварительное обучение персонала
повторно вносит изменения, обеспечивая требуемые результаты.
Do'stlaringiz bilan baham: |