G. Argolar. Nutq boyligiga salbiy ta‘sir ko‘rsatuvchi holatlar bu


Ishonchnomalar mazmuni va vazifasiga ko‘ra …



Download 178,5 Kb.
bet10/22
Sana11.06.2022
Hajmi178,5 Kb.
#653655
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   22
Bog'liq
test (1)

21. Ishonchnomalar mazmuni va vazifasiga ko‘ra …
a) uch turga bo‘linadi b) ikki turga bo‘linadi
c) besh turga bo‘linadi d) olti turga bo‘linadi
22. Xodimning ma‘muriyatga, korxona, tashkilot, muassasa rahbariga biror-bir voqea-hodisa (ijobiy yoki salbiy), ishda yuz bergan uzilishlar, yo‘l qo‘yilgan biror bir kamchilik, nuqson, Shuningdek mehnat ta‘tilidan, homiladorlik ta‘tilidan, betoblikdan so‘ng vazifasini bajarish uchun ishga chiqqanligini ma‘lum qilish to‘g‘risida taqdim etadigan Yozma axboroti...
a) bildirishnoma b) shartnoma c) dalolatnoma d) ishonchnoma
23. Yuqori idora, rahbarlik qiluvchi tashkilotlar, mansabdor shaxslarga ham yo‘llanishi mumkin bo‘lgan hujjat...
a) shartnoma b) bildirishnoma c) ma’lumotnoma d) ishonchnoma
24. Bildirishnomalar necha turga bo‘linadi?
a) uch turga bo‘linadi b) ikki turga bo‘linadi c) besh turga bo‘linadi d) olti turga bo‘linadi
25. Ma‘lum muassasa, korxona, tashkilot yoki ayrim shaxslar faoliyati bilan bog‗liq bo‘lgan biror-bir voqea-hodisa, xatti-harakat yoki mavjud holatni tasdiqlash maqsadida kamida uch kishi tomonidan tuzilib imzolanadigan hujjat...
a) shartnoma b) bildirishnoma c) dalolatnoma d) ishonchnoma
IV variant


1. Muassasa ma‘muriyati, Shuningdek, bo‘limlarning rahbarlari tomonidan amaliy masalalar yuzasidan qabul qilinadigan, amal qilish muddati cheklangan, bo‘limlarning tor doirasiga, ayrim mansabdor shaxslar va fuqarolarga taalluqli bo‘ladigan hujjat - bu
a) farmoyish b) buyruq c) farmon d) da‘vo xati
2. Dalolatnoma- bu
a) muassasa yoki ayrim shaxslar faoliyati bilan bog‗liq biron bir bo‘lib o‘tgan (sodir bo‘lgan) voqea, hodisa, ish harakatni yoki mavjud holatnitasdiqlash, unga guvohlik berish maqsadida bir necha kishi tomonidan tuzilgan hujjatdir.
b) ma‘lum bir muassasaningboshqa bir idora yoki transport tashkilotlariga nisbatan talab va e‘tirozlari bayon qilingan xat.
c) bir tarmoqqa tegishli quyi muassasalarning barchasiga yo‘llangan rasmiy hujjat. Ularning asosiy vazifasi ayni bir mazmundagi xabarni bir necha manzilga yetkazishdir.
d) jo‘natilgan iltimos va so‘rov xatlariga javob olinmasa, Shuningdek, tuzilgan shartnomalar muddati buzilganda yoki unga amal qilinmagan hollarda yuboriladi.

Download 178,5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   22




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish