Fuqarolar sog‘lig‘ini saqlash to‘G‘risida I. Umumiy qoidalar

37-modda. Tibbiy-mehnat ekspertizasi

Tibbiy-mehnat  ekspertizasi  fuqarolar  nogironligining  sababi  va  guruhini,  ularning

mehnat  layoqatini  yo‘qotganlik  darajasini,  ular  sog‘lig‘ini  tiklashning  turlari,  hajmi  va

muddatini  hamda  ijtimoiy  himoyalash  chora-tadbirlarini  belgilaydi,  tegishli  xulosalar  beradi.

Ushbu  xulosalar  korxonalar,  muassasalar,  tashkilotlar,  jamoat  birlashmalarining  ma’muriyati

uchun majburiydir.

Tibbiy-mehnat  ekspertizasini  tashkil  qilish  va  o‘tkazish  tartibi  qonun  hujjatlarida

belgilab qo‘yiladi.

 LexUZ sharhi

Qarang: O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 8-avgustdagi 175-sonli “Tibbiy-

mehnat  ekspertiza  xizmati  boshqarish  tuzilmasini  va  faoliyatini  tashkil  etishni  takomillashtirish  chora-

tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2010-yil 2-sentabrdagi 193-

son “Tibbiy-mehnat ekspertiza xizmati faoliyatini tashkil etishni takomillashtirishga doir qo‘shimcha chora-

tadbirlar to‘g‘risida”gi qarori va  O‘zbekiston  Respublikasi  Vazirlar  Mahkamasining  2011-yil  1-iyuldagi  195-

son “Tibbiy-mehnat ekspert komissiyalari tomonidan fuqarolarni tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish tartibini yanada

takomillashtirishga, nogironlikni va kasbiy mehnatga layoqat yo‘qotilishi darajasini aniqlashga yo‘naltirilgan

normativ-huquqiy hujjatlarni tasdiqlash to‘g‘risida”gi qarori.

Tibbiy-mehnat  ekspertizasini  o‘tkazgan  muassasaning  xulosasi  ustidan  fuqaroning  o‘zi

yoki uning qonuniy vakili sudga shikoyat qilishi mumkin.

---