Fundamentals of Management, 8th ed

referent

power

is abstract. It is based on identification, imitation, loyalty, or charisma. Followers

may react favorably because they identify in some way with a leader, who may be like

them in personality, background, or attitudes. In other situations, followers might choose

to imitate a leader with referent power by wearing the same kind of clothes, working the

same hours, or espousing the same management philosophy. Referent power may also

take the form of charisma, an intangible attribute of the leader that inspires loyalty and

enthusiasm. Thus, a manager might have referent power, but it is more likely to be

associated with leadership.