Fundamentals of Management, 8th ed

_______ Section IV Total

Source: Adapted from Van Fleet, D. D., Van Fleet, E. W., and Seperich,

G. J. 2013. Principles of Management for Agribusiness. Clifton Park,

NY: Delmar/Cengage Learning; Griffin, R. W. 2011. Management.

Mason, OH: South-Western Cengage Learning; and Van Fleet, D. D.

1991. Behavior in Organizations. Boston: Houghton Mifflin, in collabo-

ration with G. Moorhead and R. W. Griffin.

EXPERIENTIAL EXERCISE

Johari Window

Purpose:

This exercise has two purposes: to encourage

you to analyze yourself more accurately and to start you

working on small-group cohesiveness. This exercise

encourages you to share data about yourself and then to

assimilate and process feedback. Small groups are typically

more trusting and work better together, as you will be able

to see after this exercise has been completed. The Johari

Window is a particularly good model for understanding

the perceptual process in interpersonal relationships.