Fo/im блик к. Онуниятлари укиш у сиш демакдир Пулга усталик билан ёндаш инг Танкиддан чучиманг у зингиздаги куркувни енгиш га урганинг м асъулиятни уз зиммангизга олинг у ? К

158

---

Амалий машгулотлар
1. Бугун мен хеч кандай уринсиз важ-корсонни 
ишлатмайман, амалий ишга утаман. Мен уткинчи 
холатлар кулидаги уйинчок эмас, уз хаётимнинг эгаси 
булишни хохлайман. Уз омадсизликларимни тан олган 
холда, одамлар ва вазият мендан юз карра кучли экан­
лигини эътироф этаман. Мен турли бахоналар урнига 
барча имкониятимни максадим сари йуналтираман.
2. Хар кандай холат руй бермасин, мени асосий 
йулимдан 
кайтара 
олмайди. 
Бугунги 
кунга 
нима 
ишларни белгилаган булсам, хаммасини бажараман.
3. Олдиндан куриш мумкин булмаган холатлардан 
хеч качон кутулиб булмаслигини тугри идрок этган 
холда, вакт жадвалини тузаман. Шундай килсам, холат 
мени эмас, мен холатни бошкараман.
4. Кутилмаган холат руй берганида, унинг хакикий 
куринишига эътибор бераман. Текшириб, бахолашга, 
сунг ечим топишга харакат киламан.
159

---

ЙИГИРМАНЧИ КОНУН
ХДММАГА УРНАК КУРСАТИНГ
Хиндистон мустакиллигининг йулбошчиси булган 
Мах,атма Ганди хузурига бир аёл келиб, боласига куп 
канд емаслик кераклиги хакида насихат килиб кУйишини 
суради. Аёлнинг фикрича, улуг кишиларнинг насихати 
болага яхши таъсир этаркан. Ганди бу ишни бажариши 
учун уч ой вакт кераклигини айтди.
Орадан уч ой утгач, аёл угли билан яна Ганди 
хузурига келди. Ганди оддий сузлар билан болага 
тушунтирди. Хаддан ташкари куп канд истеъмол килиш 
согликка зарар келтиради. Унга канча кам канд еса, 
шунча соглом ва бакувват булишини, тез улгайишини 
айтди. 
Болакай 
Гандининг 
сузларини 
тингларкан, 
айтганларини бажаришга суз берди. Аёл Гандини четга 
тортиб суради: “Нега шу икки огиз суз учун уч ой вакт 
керак булди?” Бусиз хам юкоридаги гапларни айтиш 
мумкин эди-ку... Ганди жавобида: “Узим уч ой канд 
емасдан яшаш мумкинлигини бошимдан утказганимдан 
сунг, 
болангга 
насихат 
килдим. 
Узим 
билмаган, 
килмаган ишим юзасидан бошкаларга кандай насихат 
бера оламан”, деди. Бу намуна булишга арзийдиган энг 
оддий мисол. Вахолангки, узгаларга урнак булишга 
арзийдиган нарсаларнинг катта-кичиги булмайди.
* * *
Бу гаплар замирида салмокли маъно бор. Дархакикат, 
уз тажрибамиздан келиб чикиб билдириладиган фикр- 
мулохазаларнинг таъсирчанлиги катта булади. Авраам 
Линкольн: “Сен бажарган ишнинг довруги унча-мунча 
суз ва овозларни босиб кетади”, деган экан.
Ишонтириш намуна курсатиш оркали ифодаланса, 
ажойиб ишчан вазият пайдо булади. Аксинча, узини 
окламайдиган курсатма ва талаблар ижроси суст булади. 
Бунда биз турт нарсага дуч келамиз.
160

---

Бинобарин, х,ар бир иш бошкарувчи ёки рахбар хам уз 
фаолиятида ана шу турт нарсага рубару булнши мумкин.
Биринчи боскични махсулдорлик деб ахай колайлик. 
Бунда сиз ишлаб чикариш билан боглик фаолиятннгизни 
хар томонлама ривожлантиришга, купрок пул ишлашга 
астойдил киришиб кетасиз.
Сиз бевосита ишлаб чикариш билан банд булиб, 
атрофингиздагиларнинг ишончини козонасиз.
Иккинчиси, бошкариш боскичи. Вакт утгани сари иш 
бошкарувчи шуни англаб етадики, ёлгиз узи хамма 
масалаларни хал эта олмас экан. У энди узига тенг шерик 
ёки ёлланма ишчи топиши кераклигини тушунади. Энди 
у колган вактини ходимларига ишни бажариш тартиби 
ва кондаларини Ургатишга, кандай килиб топширикни 
бажариш усулларини тушунтира олишга ажратиши зарур 
булади. Бу билан ишловчилар малакаси оширилади ва... 
узгача якинлик, ишчан иклим вужудга келтирилади. Ким 
узига жиддийликни никоб килиб, ходимлар билан 
якинлик ипларини богламас экан, уз атрофидагилар 
каршисида нокулай холатга тушиб колиши эхтимолдан 
холи эмас.
Учинчиси, 
назоратчилик боскичи. 
Бунда фирма 
бошлиги узининг барча иш юритувчилари устидан 
назоратчидир. Хизматчилар хар доим бошликлардан 
урнак олишга интиладилар. Оддий холга эътибор беринг: 
корхонага 
янги 
ишловчилар 
келса, 
эски 
ходим 
(ветеран)лар дархол вазифа нимадан иборат эканлигини 
англаб етишади. Чунки янги ходимга доимо аввал иш 
бошлаган ходим иш ургатиши, табиий. Улар ишга 
куникма пайдо килишда янгилар учун гуё узларини 
бошликдек тутишлари мумкин. Бундай кезда бошлик 
узининг назорат таъсирини куллаши лозим.
Туртинчи боскич назоратчи устидан назоратдир. 
Эътибор берилса, жуда куп иш жойларида ишнинг купи 
янги келганлар зиммасига тушиб колади. Эски ходимлар 
янгиларга 
иш 
ургатиш 
бахонасида 
куп 
ортикча
161

---

вазифаларни беминнат “шогирдлар” оркали бажариша- 
ди. Узларини хужайиндек хис этишади. Фаолиятидаги 
махсулдорлик пасаяди. Хамма иш “шогирд” зиммасида 
колади. Бундай кезларда доимий равишда ёлланма 
ходимларни янгилаб туриш лозим. Собик рахбарлардан 
энди назоратчи сифатида фойдаланиш керак. Собик 
назоратчилар 
эса 
ишнинг 
бориши 
билан 
машгул 
булишади. Сиз учун факат умумий кузатув, йуналиш 
бериш колади.
Биз бошкаларда ут пайдо килиш учун аввал ёнишимиз 
керак. Биз факат суздагина эмас, амалда хам намуна 
курсата олишимиз даркор.