Фармацевтик маркетинг концепцияси

Барча сумма энг кам ойлик иш ҳақининг 4 баравари миқдоридан ошмайди. 3) Тугаган чорак учун 1 075 000 сўм миқдорида чораклик мукофот пули ёзилган. 4) Устамани ҳисобга олган ҳолда чораклик мукофот пули миқдори қуйидагича ҳисобланади.

Ой	Устамани ҳисобга олмаган ҳолда иш ҳақи	Устамасиз чораклик мукофот пули суммаси	Жами	Берилиши лозим бўлган устама	Сўм \ Жами (4-устун + 5-устун)
Январь	650 000	325 000*	975 000	162 184**	1 137 184
Февраль	750 000	375 000*	1 125 000	162 184**	1 137 184
Март	750 000	375 000*	1 125 000	162 184**	1 137 184
Жами:	2 150 000	1 075 000	3 225 000	442 320	3 711 552

Қиймат ҳисобланган чораклик мукофот пулини (1 075 000 сўмни) учта тенг 375 000 сўм қисмларга тақсимлаш натижасида олинган.

• Қиймат ҳисобланган чораклик мукофот пулини (1 075 000 сўмни) учта тенг 375 000 сўм қисмларга тақсимлаш натижасида олинган.
• Қиймат устама миқдорининг ҳисоблаб чиқиш учун қабул қилинган ойлик иш ҳақининг чекланган миқдордан (810 920) келиб чиқиб олинган
• Шундай қилиб, устама ҳисобга олинган ҳолда чораклик мукофот пули қуйидагини ташкил этади:
• 3 711 552 – 2 580 000 = 1 131 552 сўм, унда чораклик мукофот пули 1 075 000 сўмни, устама эса 55 552 сўмни ёки ойлик ҳисоблаб чиқишда 18 850 сўмни ташкил этади.