Фан боби
|
Фанни бўлими
|
Қийинлик даражаси
|
Тест топшириғи
|
Тўғри жавоб
|
Муқобил жавоб
|
Муқобил жавоб
|
Муқобил жавоб
|
1
|
1
|
1
|
20-asrda tibbiy ta'lim yagona tizimini yaratish:
|
*1936 y.
|
1925 y.
|
1963 y.
|
1953 y.
|
1
|
1
|
2
|
O’zbekistonga nechinchi yilda rasmiy «Hamshiralik ishi» tushunchasi kiritilgan:
|
*1988 y.
|
1973 y.
|
1965 y.
|
1990 y.
|
1
|
1
|
1
|
Qo'shma Shtatlarda hamshiralik jamiyati nechinchi yilda tashkil etilgan:
|
*1886 y.
|
1884 y.
|
1899 y.
|
1900 y.
|
1
|
1
|
1
|
Hamshiralikning Xalqaro kengashda nechinchi yilda tashkil etilgan:
|
*1899 y.
|
1986 y.
|
1900 y.
|
1907 y.
|
1
|
1
|
1
|
Amerikada birinchi professional hamshiralik jurnal nechinchi yilda chop etilgan:
|
*1900 y.
|
1986 y.
|
1899 y.
|
1907 y.
|
1
|
1
|
1
|
Hamshiralik ishi bog'liq emas:
|
*alohida xususiyatlari
|
ijtimoiy omillar
|
iqtisodiy omillar
|
rivojlanish
|
1
|
1
|
1
|
Qaysi sabablari hamshiralar islohotiga ta'sir qilmaydi:
|
*shaxsiy
|
ijtimoiy
|
tibbiy
|
siyosiy
|
1
|
1
|
2
|
Hamshiralik uchun zarur shaxsiy fazilatlaridan nimalarni o’z ichiga olmaydi
|
*beparvolik
|
qobiliyati
|
javobgarlik
|
hamdardlik
|
1
|
1
|
1
|
Qo'shma shtatlarda hamshiralik fani nechinchi yilda tashkil etilgan:
|
*1985 y.
|
1990 y.
|
1995 y.
|
1996 y.
|
1
|
1
|
2
|
Hamshira etakchi sifatida qilmaydi:
|
*muassasada hamshiralik erdami rivojlantirish koncepciyasuni ishlab chiqish
|
sog'liqni saqlash muhitda hamshiralik ishi kelajagi suratini yaratish
|
potincial resurslarga yonaltirish
|
rejalashtirish va hamshiralar faoliyatini nazorat qilish
|
1
|
1
|
1
|
Hamshira boshqaruvchi sifatida vazifasiga kirmaydi:
|
*kasallarni davolash
|
bugungi kunda muammolar haqida o'ylash
|
hamshiralar joriy masalalar bilan shug'ullanish
|
ishni samarali amalga oshirilishini ta'minlash
|
1
|
1
|
2
|
Innovatsiyalar jarayonning muvaffaqiyatli amalga oshirishda hamshiralar yordami:
|
*ochiq-oydin, professional bosqichma-bosqich rejalashtirish
|
konstruktiv va kuchsiz tahlil
|
tashkilotning moddiy-texnik bazasini hisobga etishmasligi
|
xodimlar va ularning malakasi shaxsiy fazilatlarining etishmasligi
|
1
|
1
|
2
|
Hamshiralik qismi hisoblanadi:
|
*sog'liqni saqlash tizimi
|
diniy jamiyatlar
|
tibbiy amaliyot
|
xususiy tibbiyot
|
1
|
1
|
2
|
Parvarishlash turlariga quyidagiladan qaysi biri kirmiydi:
|
*homiylik
|
o'z-o'zini parvarishlash
|
ozaro parvarish
|
professional parvarish
|
1
|
1
|
2
|
Professional parvarishni beradi:
|
*tibbiyot hamshirasi
|
do'st, tanishlar
|
qarindoshlari
|
bemor
|
1
|
1
|
2
|
Tizimli ilmiy yondashuv va hamshiralik kasb amaliyot usuli - bu:
|
*hamshiralik jarayoni
|
kasalliklar tashxisi
|
davolash
|
tibbiy himoya rejimi
|
1
|
1
|
2
|
1854 yilda Pirogov hamshiralik hamjamiyatiga asos soldi va quyidagicha nomladi:
|
*Krestno-vozdvejenskiy
|
Nikolskiy
|
Muqaddas -Troitskuyu
|
Pakrovskiy
|
1
|
1
|
2
|
Etik kodeks - hisoblanadi:
|
* hamshiralarning axloq qoidalari
|
hamshiralarning majburiyatlari kodeksi
|
axloqiy kodeks
|
inctrukciya
|
1
|
1
|
1
|
"Hamshiralarni” kasb etikasi kodeksi keltirilgan:
|
*1985 y.
|
1951 y.
|
1962 y.
|
1974 y.
|
1
|
1
|
2
|
Oliy malumotli hamshiralik ta'limi O'zbekistonda paydo bo'ldi:
|
*1999 y.
|
1979 y.
|
1985 y.
|
1991 y.
|
1
|
1
|
2
|
Hamshiralik nazariyasi asosida kundalik ko'rsatkichlar kabi shaxsiy fiziologik ehtiyojlar hayoti uchun muhim ahamiyatga ega:
|
*V.Henderson
|
F.Naytingeyl
|
D.Orem
|
K.Roy
|
1
|
1
|
2
|
Kasal oz-o'zin iparvarishlashning yetishmasligi hamshiralik nazariyasda:
|
*D.Orem
|
an'anaviy
|
F.Naytingeyl
|
V.Henderson
|
1
|
1
|
1
|
«Bu unga azob-uqubat keltiradi davlat o'zi, muayyan davlatning bir odamni bilish yaxshidir», - hamshiralik nazariyasi mohiyati:
|
*F. Naytingel
|
B. Merilend
|
Yu. Vrevskaya
|
M.Aliyev
|
1
|
1
|
1
|
Hamshiralik nazariysi har bir narsani o'z ichiga oladi, faqat quyidagidan tashqari:
|
*ozini xususiyatlarga ega
|
boshqalardan farq qiladi
|
hamshiralik amaliyotiga yondashuvni belgilaydi
|
tibbiy nazariyalardan farq qiladi
|
1
|
1
|
1
|
Hamshiralik jarayon eng muhim vazifalaridan biri:
|
*kasallik sabablarini aniqlab,sog'liqni saqlash ehtiyojlarini hisobga olgan holda professional faoliyatiga ega bolish
|
kasallikning patogenezi
b
|
kasallikning tashxis
|
davolash tayinlash
|
1
|
1
|
3
|
Bosh hamshira lavozimi mutaxassisligi ichida yotadi:
|
*1977 y.
|
1965 y.
|
1989 y.
|
1991 y.
|
1
|
1
|
2
|
Bosh hamshira lavozim joriy etilgan:
|
*1979 y.
|
1977 y.
|
1981 y.
|
1980 y.
|
1
|
1
|
2
|
Muntazam hamshiralik faoliyati turi o'z ichiga oladi:
|
*bir narsa bemorni baribir mag'lubiyatga uchrashini ko'rish, hissiy beqaror, qisqa hulqi, achchiqlanish,shaxsiy muammolarni muhokama qilish
|
bemorlar uchun g'amxo'rlik va rahm-shafqat maksimal ifodalash
|
doimiy, qat'iy, kichik buzilish
|
professional faoliyatning ayrim sohada alohida eksponatlar sinchkovligi ba'zi maxsus xususiyatlari tufayli, maxsus maqsadga qabul qilish,
|
1
|
1
|
2
|
Maqsad qo’yishga talablar:
|
*erishsa bo’ladigan bo’lishi lozim
|
real bo’lishi lozim
|
ma'lum bir vaqt oralig’ida bajarilishi lozim
|
bemor aralashuvi, real, etishsa bo’ladigan, ma'lum vaqtda
|
1
|
1
|
2
|
V. Henderson hamshiralik parvarishi modelini qaysi yili tashkil qilingan:
|
*1960 y.
|
1966 y.
|
1988 y.
|
1937 y.
|
1
|
1
|
2
|
Hamshiralik amaliyoti tashkil etilishiga quyidagilardan qaysi biri ta'sir etmaydi?
|
*parvarishni amalga oshirish earayonida nosistematik usulda muammoni aniqlash
|
klinik fikrlash
|
parvarish san'ati
|
ilmiy usulda hamshira muammolarini echish
|
1
|
1
|
2
|
Hamshiralik ishi missiyasi:
|
*yuqori kvalifikatsiyali hamshiralik yordami bemor ehtiyojlarini qondiradi
|
gumanitar yordam bemor ehtiyojlarini qondiradi
|
hamshiralik ishini rivojlantirish uchun normativ xujjatlarni yaratish
|
yuqori kvalifikatsiyali vrachlarni tayyorlash uchun o’quv jarayonni tashkil etish
|
1
|
1
|
1
|
Hamshira boshqaruvchi uchun ma'qul boshqaruv stili:
|
*dinamik
|
avtoritar
|
demokratik
|
liberal
|
1
|
1
|
2
|
O’rta tibbiyot xodimlarini boshqarishda quyidagi qaysi element hisobga olinmaydi?
|
*testlar bajarilishining tashkil etilish
|
ustunlikni aniqlash
|
qaror qabul qilish
|
hodisa tahlili
|
1
|
1
|
2
|
Hamshira boshqaruvchi quyidagi qaysi funktsiyani bajarishi shart emas?
|
*xo’jalik faoliyatini nazorat qilish
|
o’rta tibbiyot hodimini nazorat qilish
|
ma'lumot kelishini uzviy ta'minlash
|
o’rta tibbiyot xodimi ishini
|
1
|
1
|
2
|
Hamshira boshqaruvchiga asosiy talab:
|
*tibbyot xodimlarini samarali boshqarish, DPMda mavjud qonunlarni bilish
|
xo’jalik faoliyatini nazorat qilish
|
jinoiy kodeks moddalarini bilish
|
gumanitar yordam bemor ehtiyojlarini qondiradi
|
1
|
1
|
2
|
Muammo kelib chiqishi sabablari
|
*shaxslararo
|
intuitiv
|
noformal
|
shaxsiy
|
1
|
1
|
2
|
Hamshira boshqaruvchining rejalashtirish printsipi:
|
*sistematik
|
oldindan ko’ra olish
|
bir xillik
|
uzluksizlik
|
1
|
1
|
2
|
Hamshira boshqaruvchining nazorati:
|
*oldin nazorat
|
retrospektiv
|
motivatsion
|
oraliq
|
1
|
1
|
2
|
Hamshiralarning tashkiliy va uslubiy ishlariga kirmaydi:
|
*dam olishni tashkil etish
|
yoshlar maktabi tashkilotining mutahassislari tayyorlash
|
professional ko'nikmalarini tanlovlar o'tkazish
|
tibbiyot hamshiralarining maslaxat kengashi o’tkazish
|
1
|
1
|
1
|
Hamshira-rahbarining asosiy vazifalari hisoblanadi:
|
*planlashtirish
|
modellashtirish
|
rag’batlantirish
|
raqobat o’tkazish
|
1
|
1
|
1
|
Kasalxonada hamshiralarning funktsional vazifalariga kirmaydi:
|
*uchastka tamoyiliga rioya qilish
|
bo’limda davolash-profilaktika rejimini nazorat qilish
|
shifokorlarni tavsiyasini o'z vaqtida amalga oshirish
|
bemorlarni parvarishi
|
1
|
1
|
1
|
Vazifalar nazorati emas:
|
*modellashtirish
|
o’qitish
|
diagnostika qilish
|
ishlab chiqarish va ta'lim berish
|
1
|
1
|
1
|
Nazorat qoidalariga kirmaydi:
|
*ko’p funksionallik
|
muntazamlilik
|
asabiylashish
|
adolatlilik
|
1
|
1
|
2
|
Professional faoliyat ko'rsatkichlari:
|
*unumdorlik
|
bilish
|
ko’nikma
|
tajriba
|
1
|
1
|
2
|
O'rta tibbiyot mutaxassislarni malaka oshirish formasi individual rejasi bo'yicha yana bir muassasasida ish joyi - bu:
|
*stajirovka
|
amaliyot
|
ixtisoslashtirish davri
|
takomillashtirish davri
|
1
|
1
|
2
|
Hamshiralik jarayonida Maslou nazariyasi bo’yicha inson ehtiyojlari ierarxiyasi o'z ichiga olmaydi:
|
*xudbinlik
|
fiziologik ehtiyoj, xavfsizlik
|
ijtimoiy ehtiyoj
|
o’z-o’zini hurmat qilish
|
1
|
1
|
1
|
Hamshiralik parvarishida Maslou nazariyasi bo’yicha fiziologik ehtiyoj - bu:
|
*xavfsizlikka bo’lgan ehtiyoj
|
kislorodga bo’lgan ehtiyoj
|
oziq-ovqatga bo’lgan ehtiyoj
|
suyuqlikka bo’lgan ehtiyoj
|
1
|
1
|
1
|
Asosiy inson ehtiyojlarini ierarxiyasini taklif etgan:
|
*Maslou
|
Peplau
|
Frommom
|
Xenderson
|
1
|
1
|
1
|
Maslou nazariyasi bo'yicha xavfsizlik ehtiyojiga kirmaydi:
|
*xarakat qilish
|
ishonchlilik
|
himoya
|
yordam berish
|
1
|
1
|
1
|
Maslou nazariyasiga ko'ra asosiy ijtimoiy ehtiyojlar munosabatlariga kiradi:
|
*tushunish
|
xarakat qilish
|
tegish
|
uxlash
|
