Fanidan barcha bakalavriat ta’lim yo

Zamonaviy ishlab chiqarishlarda buzilish va jarohatlanish muammolarini faqat 
injenerlik usullari bilan yechish mumkin emas. 
Тajriba shuni ko’rsatadiki, tez-tez buzilish va jarohatlanishlar asosida 
injenerlik – konstruktorlik nuqsonlari yotmaydi, balki tashkiliy–psixologik sabablar: 
xavfsizlik masalalari bo’yicha kasbiy tayyorgarlikning past darajasi, yetarli 
tarbiyalanmaganlik, 
xavfsizlikni 
kuzatishga 
mutaxassisni 
yetarli 
darajada 
qo’ymaslik, jarohatlanishga xavfi baland shaxslarni xavfli ishlar turiga qo’yish , 
odamlarning ishga faollik faoliyatini pasaytiruvchi charchagan va turli psixologik 
xolatlarida kelishi. 
Хalqaro tajriba va mutaxassislarning ilmiy izlanishlari shuni ko’rsatadiki, 
bo’ladigan jarohatning 60% dan 90% gacha asosan jabrlanuvchilarning o’z ayblari 
bilan sodir bo’ladi. Bu borada Sokratning quyidagi gapini eslaymiz: « Men tirik 
bo’lmagan tabiat bilan shug’ullanishni tugataman deb qaror qildim va nima uchun 
shunday bo’ladi, odam nima yaxshiligini biladi, biroq yomon ishni qilishini» 
tushunishga harakat qilaman 
Хavfsizlik psixologiyasi deganda inson faoliyati xavfsizligini ta’minlash uchun 
psixologik bilimlarni qo’llash tushuniladi. 
Хavfsizlik psixologiyasi-
psixologik jarayonlar va xususiyatlarni o’rganadi va 
mehnat faoliyati jarayonida kuzatiladigan psixologik xolatlarning har xil shakllarini 
to’liq tahlil qiladi. 
Psixologik faoliyat strukturasida inson 3 ta asosiy guruhni tashkil qiluvchi ( 
komponent)larni ajratadi: psixologik jarayonlar, xususiyatlar va xolatlar. 
Psixologik jarayonlar psixologik faoliyatning asosini tashkil qiladi. Bularsiz 
bilimning vujudga kelishi va hayot tajribasini orttirish mumkin emas. Psixologik