Fanidan barcha bakalavriat ta’lim yo

moddalar ajraladigan yoki qo’llaniladigan, kimyo sanoatining ayrim tarmoqlarida, 
yuqori haroratli qora metall quymalar ishlab chiqarishda (quymakorlik sanoatida), 
og’ir yuklarni transportlarga yuklash va tushirish, yer osti ishlarida va boshqa bir 
qancha sohalarda ayollarning ishlashiga yo’l qo’yilmaydi. Shuningdek, qizlar va 8 

---

20 
yoshgacha bolalari bo’lgan ayollarning tungi ishlarda (soat 22 dan soat 6 gacha) 
ishlashlari, dam olish kunlaridagi ishlarga jalb qilish va xizmat safariga yuborish 
taqiqlanadi. O’zbekiston Respublikasining 1993-yildagi «Mehnatni muxofaza qilish 
to’g’risida»gi Qonunida ishlovchilaming mehnatini va sog’lig’ini ta’minlash, ishlab 
chiqarish tarmoqlarida mehnat muxofazasini tashkil etishning yagona tartibini 
o’rnatishga qaratilgan. Bu qonun 5 ta bo’lim va 29 moddadan iborat: I bo’lim. 
Umumiy qoidalar (7 ta modda); II bo’lim. Mehnatni muxofaza qilishni ta’minlash (8 
ta modda); III bo’lim. Ishlovchilaming mehnatini muxofaza qilishga oid huquqlarni 
amalga oshirishdagi kafolatlar (6 ta modda); IV bo’lim. Ishlovchilaming mehnatini 
muxofaza qilishga doir qonunlar va boshqa me’yoriy hujjatlarga rioya etilishi 
ustidan davlat va jamoatchilik nazorati (3 ta modda); V bo’lim. Mehnatni muxofaza 
qilish to’g’risidagi qonunlar va boshqa me’yoriy hujjatlami buzganlik uchun 
javobgarliklar (5 ta modda)
 
Mehnat muxofazasiga oid tadbirlarni rejalashtirish. 
Mehnat muxofazasiga oid hamma ishlar oldindan tuzilgan reja asosida amalga 
oshiriiadi. Buning uchun mehnatni muxofaza qilishning nomenklatura chora-
tadbirlari rejasi tuzilishi kerak. Nomenklatura chora-tadbirlari rejasi kasaba-
uyushmasi qo’mitasi bilan kelishilgan xolda korxona ma’muriyati tomonidan