Fan dasturi Guliston davlat universiteti Kengashining 2020 yil " " dagi sonli bayoni bilan tasdiqlangan

1.2.Fan bo’yicha talabalarning bilimiga, ko’nikma va malakalariga qo’yiladigan talablar
“Xalqaro menejment” o’quv fanini o’zlashtirish jarayonida bakalavr:

• 
  Xalqaro menejmentning nazariy asoslari;
  
• 
  Xalqaro menejmentning rivojlanishi tarixi va zamonaviy kontseptsiyalari;
  
• 
  menejmentning fan sifatida shakllanish shart-sharoitlari;
  
• 
  menejmentning xorijiy modellari;
  
• 
  boshqaruv va menejment;
  
• 
  Xalqaro menejmentning ilmiy yondoshuvlari va tamoyillari;
  
• 
  mehnatni boshqarishning hunarmandchilik, texnokratik, innovatsion usullari;
  
• 
  boshqaruvning mohiyati va tizimi;
  
• 
  menejerning uslubi va imiji;
  
• 
  ishga doir etika va etiket haqida tasavvurga ega bo’lishi;
  
• 
  boshqaruv mehnatining ta’rifi, xususiyatlari va turlarini;
  
• 
  boshqaruv mehnatini ilmiy tashkil etishni;
  
• 
  rahbar o’zini o’zi boshqarishni;
  
• 
  jamoa tushunchasi, turlari, shakllanish bosqichlarini;
  
• 
  xodimlarga ta’sir o’tkazish va ularni boshqarishni;
  
• 
  nizolarni hal etish yo’llarini;
  
• 
  tashkilotlar tushunchasi va ularning tavsifini;
  
• 
  tashkiliy tuzilmalarning turlarini;
  
• 
  tashkilotlarning asosiy tashkiliy-huquqiy shakllarini;
  
• 
  tashkilotlarning yangi turlarini;
  
• 
  tashkilotlar rivojlanishidagi zamonaviy tendentsiyalarni bilishi va ulardan foydalana olishi;
  
• 
  boshqaruv usullaridan foydalanish;
  
• 
  menejment texnologiyasini tashkil etish;
  
• 
  boshqaruv jarayoni va vazifalarini belgilash;
  
• 
  rejalashtirish, tashkil etish, motivatsiyalash, muvofiqlashtirish;
  
• 
  boshqaruvda axborotlar va kommunikatsiyalardan foydalanish;
  
• 
  tashkilotlarning ichki va tashqi muhitni tahlil etish;
  
• 
  boshqaruv qarorlarini qabul qilish;
  
• 
  tashkiliy o’zgarishlarni boshqarish;
  
• 
  korxona salohiyatini boshqarish ko’nikmalariga ega bo’lishi kerak.
  
• 
  boshqaruv mehnatini ilmiy tashkil etish; rahbar o’zini-o’zi boshqarish; menejer faoliyatini rejalashtirish va tashkil etish; mehnat jamoalarida xodimlarni boshqarish malakalariga ega bo’lishi kerak.