Факторларни априор “ранг”ларга ажратиш

Факторларнинг муҳимлигини баҳолаш

Биринчи навбатда болғачали озуқа майдалагич иш жараёни кўрсаткичларига таъсир кўрсатадиган 42 факторлар аниқланиб, уларнинг умумий таснифи ишлаб чиқилади (1-расм). Витаминли ўсимлик унини тайёрлаш агрегатлари тарқибида қўлланадиган озуқа майдалагични ўрганиш натижасида факторларнинг умумий таснифидан 27 та факторлар ажратиб олинган. (1-жадвал). Бу жадвалда факторларнинг шартли белгилари ва улар ўлчамининг ўзгариш чегаралари кўрсатилган..

Факторларнинг муҳимлигини баҳолаш

Унда махсус адабиётлардан олинган маълумотлар, озуқа майдалагичнинг энергетик кўрсаткичларига ушбу факторларнинг таъсирини баҳолаш бўйича олдин ўтказилган тадқиқот ишлари натижалари ҳамда озуқаларни майдалаш доирасида фаолият кўрсатадиган мутахассислар сўровномаси натижалари асосида олинган маълумотлар қўшимча киритилган

Билимдон мутахассислар (олимлар) тамонидан факторларни априор (тажрибага асосланмаган, далилсиз) ранг-тоифаларга (муайян тартибда) ажратишда сўровнома анкетаси таклиф қилинган. Унда ўрганиладиган асосий факторлар ранг-тоифаларга ажратилган тартибда жадвал шаклида келтирилган (2-жадвал).

Озуқа майдалагичнинг энергетик кўрсаткичига таъсир кўрсатадиган асосий факторлар, уларнинг шартли белгилари ва ўлчамларининг ўзгариш чегаралари

Озуқа майдалагичнинг энергетик кўрсаткичига таъсир кўрсатадиган асосий факторлар, уларнинг шартли белгилари ва ўлчамларининг ўзгариш чегаралари

Озуқа майдалагичнинг энергетик кўрсаткичига таъсир кўрсатадиган асосий факторлар, уларнинг шартли белгилари ва ўлчамларининг ўзгариш чегаралари

Озуқа майдалагичнинг энергетик кўрсаткичига таъсир кўрсатадиган асосий факторлар, уларнинг шартли белгилари ва ўлчамларининг ўзгариш чегаралари

Сўровнома анкетасининг шакли

Факторларни априор “ранг-тоифа”ларга ажратиш

Мутахассислар тамонидан тўлдирилган 6 та анкета маълумотлари асосида тўлдирилган ранг-тоифа матрицаси 4-чи жадвалда келтирилган. Сўров жараёнида қатнашган мутахассислар фикрларининг келишилганлик даражасини белгилайдига конкордация коэффициенти ҳисоблаб топилади. Бизнинг мисолимизда конкордация коэффициенти нулдан кескин равишда фарқ қилади. Шунинг учун мутахассислар фикрлар етарли даражада келишилган деб ҳисоблаш мумкин. Лекин мутахассислар факторларни турли даражада ранг-тоифага ажратади, чунки аниқланган конкордация коэффициенти W бирдан сезиларли даражада фарқ қилади.