Ф а р м о й и ш 202 й сон ш. Ходим томонидан етказилган зарарни унинг иш ҳақи тўловларидан ушлаб қолиш тўғрисида

Ходим томонидан етказилган (ўртача ойлик иш ҳақидан ортиқ бўлмаган) зарарни иш ҳақи тўловларидан ушлаб қолиш тўғрисидаги фармойишдан намуна


Ф А Р М О Й И Ш

202__ й. «__» ________

____-сон

_______________ш.

Ходим томонидан етказилган зарарни унинг иш ҳақи
тўловларидан ушлаб қолиш тўғрисида

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 207-моддаси талабларига мувофиқ:

1. Ишлар бошқармаси таркибидаги Хўжалик ишлари мудири Наимов Умаржон Сатторович томонидан корхона мол-мулкига эҳтиётсиз муносабатда бўлиши натижасида корхона ҳисобига 450.000 (тўрт юзи эллик минг) сўм миқдорида моддий зарар етказилганлиги, ушбу зарар ходимнинг ўртача ойлик иш ҳақидан ортиқ эмаслиги маълумот учун қабул қилинсин.
2. Хўжалик ишлари мудири Наимов Умаржон Сатторовичга жорий йил декабрь ойи учун ойлик иш ҳақи тўлашда 450.000 (тўрт юзи эллик минг) сўм миқдоридаги маблағлар етказилган зарарни қоплаш учун ушлаб қолинсин.
3. Бухгалтерия (Б.Т.Хуррамова) ходимнинг ойлик иш ҳақи тўловларидан ушлаб қолинган маблағлар тўғрисида корхона директорига ахборот тақдим этсин.
4. Мазкур фармойиш ижроси юзасидан назоратни ўз зиммамда қолдираман.


Асос:
Ишлар бошқармаси бошлиғи Ж.Б.Собировнинг 2021 йил 10 декабрдаги
ИБ-23-сонли билдиришномаси, Меҳнат кодексининг 164-моддаси 4-банди ҳамда 207-моддаси.
Директор Ж.К.Шамсиев