Ететеуломов узбекистон республикаси

бопщарувда к,арор к;абул к^лиш 
шахсий хаёт- 
дагига Караганда купрок, тизимлашган жараёндир.
Менежер фак,ат узи учун эмас, балки фирма учун 
хам, бопща мехнаткашлар учун хам харакат йунали- 
щини танлайди. Фирмаларнинг бопщарувини олий са­
виядаги менежерлар баъзида юз миллион сум билан 
боюнщ к,арорлар кабул кдиадилар. Я над а мухимрош — 
боцщарув кдрори куплаб инсонларни хаётига таъсир 
курсатади, хеч булмаганда кдрор к;абул кдлган билан 
бирга ишловчи хар бир ходим хаётига. Масалан, мене­
жер 20 минутдан ортик, чеккан ходимни ёки иш вак;- 
тида жамият ишлари билан шугулланувчиларга жари­
ма солиши мумкин. Бопща бир рахбар шундай к,арорга 
келиши мумкинки, бу каби масалаларда ортик;ча кдг-
183

---

тщкуллик, рухий муаммолар сабабчиси булиши мум­
кин, пировард натижада ишга кечикиш, кадрлар 
о^ими, истеъмолчиларга курсатиладиган хизмат сифа- 
ти, унумдорлик ва махсулот сифати пасайиши мум­
кин.
Бопщарув к,арори деганда нимани тушуниш керак? 
Кдрор — бу бопщарув фаолиятини охирги натижаси- 
дир. Агар болщарувда мехнат предмета ахборот булса, 
унинг мехнат (натижаси) махсулоти — бопщарув к;аро- 
ридир.
Кдрорни ипшаб чщ иш ва кдбул кдлиш — бу шун­
дай бопщарув фаолиятининг асосий шаклики, унда 
рахбар мехнатининг мазмуни, унинг жамоага мак,сад 
сари йуналтирилган харакат жараёнидир.
Бошкарув к,арори икки ходатда ишлатилади: 
бирин­
чи холатда — кимнингдир ёки ниманингдир томони- 
дан урнатилган бошкарув хужжати, кдбул кдлинган 
харакат режаси, к,арор кдлиш ва бопщалар.
Бопща холатларда — бу бир неча вариантлардан 
битта маъкул вариантни танлаш к,арор пишиб етилган