Ететеуломов узбекистон республикаси

Якка шахе максадлари ва уларни самарадорлик ша- 
роитлари. 
Барча бошкдрув тизимини самарадорлиги хиз­
матчиларни якка шахе макрадлари кднчалик яхши ва 
дар томонлама ишлаб чщилишига боглик;. Бу каби мак­
садлар бир к,атор шароитларни крндириши керак:
1. Якка шахе макради узи ишлаётган булим тар- 
кибига кирувчи кенгрок, булинмалар макрадига буйсу- 
ниши керак. Бу каби макрадларни мансабларга буйсу- 
ниши пировард натижа барча ташкилотни умумий ва 
стратегик макрадларига эришишига хизмат кдлади 
(17-чизмага к;аранг).
2. Хизматчи уз олдига куядиган максадлар сони жуда 
куп булмаслиги, 4 тадан 8 тагача булиши керак. Улар­
нинг сони жуда куп булса, унда инсон режалаштирил- 
ган натижаларга эриша олмайди, бу эса иш самараси- 
га салбий таъсир курсатади, танланган макрадларни
172

---

уларнинг ахамияти буйича тазухил кддиш максадлар 
устунлигини урнатишнинг мущм омили хисобланади.
17-чизма
МВОнннг максадлар боглами
3. Умумий максадлар каби якка шахснинг режали 
макради аник; натижалар ва уларга эга булишни аник; 
му^латлари курсатилмоги керак. Масалан, сотув були­
ми хизматчилари узларига х,ар бири 5 тадан хоналар 
мебеллари буюртмачиларнинг кейинги ойни икки хдф- 
таси ичида топиш мажбуриятини уз зиммаларига ола- 
дилар. Рахбар ва хизматчини фаолият со^асига кдраб 
уларни режалаштирилаётган макрадлари сон курсатги- 
чида бир неча улчамларда ифодаланиши мумкин: то- 
варни кдймати буйича фоизда, индексда, ^ажмда, сон- 
да, таккослов микдорида ва ^оказолар.
4. Режалаштирилаётган максадлар етарлича мурак­
каб ва шу билан бир вакзда эришиладиган булмоги 
керак. Енгил макрадларни танлаш ташкилот учун за­
рур натижаларни кулга киритишда хизматчини реал 
улуши ^акдда мулох,аза юритишга имкон бермайди. 
Боища томондан ута огар, айникра, умуман эришили- 
ши кдйин булган макрадни кузлаш хизматчини ижо- 
бий натижага эришищдан мадрум кдлади.
Бу тез-тез куйидаги икки холатда хрсил булади:
1. 
Бошлик, кул остидагидан унинг имкониятлари 
билан х,исоблашмасдан куйилган масалани бажаришни 
талаб кдгсса.
173

---

2. 
Тескари вазият хизматчи узини имкониятларини 
кщори бахолаб, муаммога яхши тушуниб етмасдан ута 
крйин макрадни танлаб олса.
Бундай холатларда рахбарнинг вазифасига хизмат- 
чининг максадини 
$з
ва^тида аникдаштириб туриш 
киради. Хар кдндай рахбар уз кул остидагиларни тан- 
лаган мак;садлари эришилиши мумкин булишини ку- 
затиб бормош керак.
Изланишлар шуни курсатадики, инсон макрадни 
огар, аммо эришиш мумкин деб фараз кдлиши мум­
кин, агар унинг ижобий натижа олиш кафолати хеч 
б^лмаса 50 га тенг булса.
5. 
МВО нинг барча тизимларининг самарадорлиги, 
шу жумладан рахбарлар ва хизматчиларнинг якка шахе 
макрадлари сезиларли даражада уларни муваффак^тт- 
лари кднчалик т^гри ва малакали бахолашига рагбат­
лантириш чора тизимига жуда хам боюпщцир.