Ететеуломов узбекистон республикаси



Download 11,49 Mb.
Pdf ko'rish
bet135/284
Sana22.02.2022
Hajmi11,49 Mb.
#82400
1   ...   131   132   133   134   135   136   137   138   ...   284
Bog'liq
Менежмент асослари. Ғуломов С.С

6-ж а д в а л
Сиёсат, процедура ва коида
Кичик сиёсат
Хар бир хизматчи хавфсиз иш жойи билан 
таъминланган булиши керак. Компания 
бахтсиз ходисаларга барча ишлаб чщариш 
жараёни боск,ичларига йул куймасликка хара- 
кат кдпади. Рахбарият хавфсизлик к,оидаси- 
ни бузганларга жазони кузда тутади.
Дастщ гарни таъ- 
мирлаш процеду- 
ралари
1. Механик носоз механизмни кулфга_солиб 
калитини узида саклаши керак.
2. Агар механик смена даврида машинани 
таъмирини тугата олмаса, уни ёпиб кулфни 
муэфлаб, назорат станциясини бу хдхда огох- 
лантириши керак.
3. Механик таъмир ишини тугатгандан кей- 
• ин бу тугрисида 
уз 
бошлигага хабар бериши
керак.
Х изм атчиларни
х а в ф си зл и ги га
й ун алти ри л ган
к,оидалар
1. Булган х,одиса хакдаа зудлик билан хабар 
беринг, унийг зарар келтиргани, келтирил- 
маганидан к,атъи назар.
2. Заводца х,ар хил уйинлар уйнаш, чопиш, 
курашиш, буюмларнй сотиш ва бошк,а шун- 
га ухшаш хдракатларга 
йул 
куйилмайди, чун­
ки улар жиддий бахтсиз х,одисаларга сабаб 
булиши мумкин.
157


3. Барча «чекилмасин», «юриш мумкин эмас» 
огохлантирувчи белгиларга диктат кдпинг, 
улар сизнинг хавфсизлиги нгиз манфаатидир.
4. Иш вакртда хаёлингазни бузманг.
5. Ким махсус ишларда ишласа химоя кдлув- 
чи куз ойнакларига эга булиши керак.
Биринчи йул — энг оддий ва осони — барча к;оида- 
лардан воз кечиш, аммо бу йул рахбарнинг фикрича 
тугри ишлашга халакдг беради. Бундан келиб чикдци- 
ки, рахбар хар бир к;оида мак^садини тушунтириши, 
асослаши ва зарурлигини исбот кдгсиши керак. Купчи- 
лик холларда, буйсунувчилар тушунадиларки, к,оида- 
лар ташкилотга узини фаолиятини амалга оширишга 
ёрдам беришини чин маънода тущунадилар ва уларни 
кунгилли равишда бажарадилар, Яна хам мухимрок, то- 
мони шундаки, рахбарият уз хизматчиларига бу каби 
ёндашув асосида улар уз вазифаларини бажаришида, 
такомиллашган к;оидаларини ишлаб чик^шга кумакла- 
шади.
Замонавий менежмент купрок, иккинчи йулни тан- 
лайди.
Кдтгиккуллик бопщарув тартибидан (катта сондаги 
к;оида ва чекланишлар билан) куникишга, ишчи ва 
хизматчиларнинг онг ва илм потенциалига асосланган 
й^лшуанлайди.
Фирманинг стратегик режаларини амалга оширув- 
чи учинчи богини — бу уни булинмалари ичида к^ск,а 
мудцатли мак;садларни урнатиш ва уларни бажариш 
режаларини ишлаб чщишдан иборат. Замонавий ме- 
нежментда самаралирок, усул деб мак,садлар буйича 
бошкдрувга айтилади.
Мудокама учун саволлар

Download 11,49 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   131   132   133   134   135   136   137   138   ...   284




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish