Ететеуломов узбекистон республикаси



Download 11,49 Mb.
Pdf ko'rish
bet186/284
Sana22.02.2022
Hajmi11,49 Mb.
#82400
1   ...   182   183   184   185   186   187   188   189   ...   284
Bog'liq
Менежмент асослари. Ғуломов С.С

3. 
Узайтирилган бахолаш. 
Бахо мутахассисни мехнат 
фаолияти узок, мудцатдан Урганилишидан иборат. Бу
222


бахолаш хизматчини утган ва жорий фаолиятини тах- 
лил кдшш га асослангандир. Бу бахолаш усули рахбар 
ва мутахассисларни фаолиятини умумий тавсифини бе- 
рщни мумкин.
4. 
Экспрессив бахолаш 
(«экспрессив» сузи тезкор- 
лик маъносини билдиради) факдт жорий фаолиятни 
акс эттиради. Бу инсонни хозирги даврда намоён бу- 
лаётган сифати ва кдндай ишлашини тахлил кдлади. 
Эмоционал таъсирини объектив бахолашни пасайти- 
рувчи — бу жамоани бахосидир. Масалан, мехнат 
жамоаларининг мажлисида мулохдзаларда унинг сифа- 
тига бахо берилади. Бу каби бахолаш баъзи бир холат- 
ларда унга хос тавсиф белгиларига мос келиши ёки 
келмаслиги мумкин.
Кадрларни бахолашнинг алохида тури — бу кадр­
ларни аттестациядан утказишдир.
Аттестациянинг асосий мак;сади — хизматчининг 
эгаллаб турган лавозимига лойикдигини анщдашдан 
иборатдир. Агар у мазкур лавозимга лойик,, деб топил- 
са, унда уни яна юк,ори лавозимга кутариш имконини 
кддириш керак булади. Шундай кдлиб, аттестацияни 
унинг мехнат фаолиятига берилган объектив бахо, деб 
билиш мумкин. Бир кдтор холатларда унинг касб махо- 
ратини рагбатлантириш воситаси сифатидан унга энг 
юк,ори разряд (малака) берилиши, кщори ойлик мао- 
ши тайинланиши мумкин.
Одатда аттестацияни директор тайинлаган махсус 
аттестация комиссияси утказади. Унинг таркиби­
га; булим бошликдари, жамоа ташкилотларининг ва- 
киллари, мутахассислар ва боищалар киради. Хозирги 
вавдда аттестация икки боскдчда ^тказилади. Биринчи 
боскдч — мехнат жамоаси аттестация кдлади, иккин- 
чи боскдч — махсус комиссия аттестацияни утка­
зади.
Аттестацияни 3—5 йилда бир марта утказилиши 
мулжалланади. Ундан факдт мухандис-техник ходим- 
лар, мутахассислар, куйи бугин рахбарлари утказила- 
ди. Аттестацияни аник, маъноси — уни утказиш усули 
ва шакли тармок;, ишлаб чщариш бошкдрув булйнма- 
ларини хусусиятига, ихтисослик турига, ишчилар кас- 
бига кдраб турли-туман булади.
Хар кдндай аттестация (унинг хар кдндай шакли) 
¥з
ичига куйидаги улчаш усулларини олади:
1. Аттестациядан утувчи кдндай иш бажаради.
223


2. Утган даврдаги ишининг сифати.
3. Ишга муносабати.
4. Мехнат интизомига риоя кдлиш.
5. Жамоа фаолияти натижасига хизматчининг кушган 
улуши.

Download 11,49 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   182   183   184   185   186   187   188   189   ...   284




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish