Ететеуломов узбекистон республикаси

3. Яюса шахсларнинг макрадларини янги бошланадиган иш йи- 
лида фойдаланишни уйлаб куриш ва яратиш. Бу макрадлар хар бир 
хизматчининг шахсиятини, ишбилармонлик крбилиятини ва мо­
лиявий томонларини акс эттирмоги лозим.
Жамоанинг вице-президенти савдо агентларининг фаолиятла- 
рини, умумий макрадларини келаси йил учун, утган йилнинг нати- 
жаларидан келиб чикдб, сунгги йилардаги усиш режаларини хисоб- 
га олиб аникдайди.
Хар бир савдо агента, яъни якка шахсга берилган режа шакли- 
ни тулдиради. Унинг бевосита бошлиги режани текширади ва за- 
рурат туталганида хизматчилари билан керакли булган тузаташлар- 
ни мухокама кдпади. Бу эса хизматчиларни уз олдига куйган ута 
мураккаб ёки жуда оддий макрадларни куйишдек хатолардан озод 
этади.
Хизматчиларнинг яюса шахсли макради уз булинмалари асоси­
да рахбарнинг таклифларини улка булими режасига асосан ишлаб 
чикдаи. Улка булимларнинг рахбарлари уз таклифларини юкррирок, 
вдоралардан то вице-президентгача берадилар.
Макрадлар ва режалар мажмуасининг барчаси умумий, (якка 
шахе) ва ёзма равишда берилгандан сунг, вице-президент томони­
дан тасдицланади.
Максадли бошкдрувни (МВО) бахолаш.
Стерлинг Мак Леод корпорациясининг вице-президенти мак;- 
садли бошк,арувни самарали тазим сифатида бахолайди. У учта омил 
ахамиятини куйидагича таърифлайди:
1. Савдо агентлари томонидан белшланган макрадлар, рак,ам- 
лар орк;али ифодаланиши мумкин, бундан эса, унинг макрадига 
эришган ёки эришмаганини аникдаш осон кечади.
2. Бу тизимда савдо агентлари узларига юкрридан берилган маж- 
буриятларга Караганда, отеррок, мажбуриятларни олишлари мумкин.
3. Макрадли бопщарув тизими хизматчиларнинг ишбилармон­