HUKMRON ELITA
har qanday davlatning asosiy element ko'nikma va ta'siri bilan odamlarni jalb. Ular elita barcha turdagi chiziladi. Zamonaviy jamiyat murakkab tuzilishga ega. nazorat ostida ushlab qolish uchun, u umumiy aholisi ta'sir qilish zarur. Shu nuqtai nazardan boshlab ma'murlari, tuzatish rejalari va harakatlar o'rtasidagi doimiy o'zaro bo'lishi kerak. aniq elektr elita ishlarni tashkil etadi. Ma'muriy ijroiya funktsiyalarni amalga oshiradi, va eng yuqori fikr hosil qiladi. Har bir ijtimoiy sinf kuch sammitida uchun o'z vakillarini ko'rsatish istagi. Bu ham saylov vaqtida sodir bo'ladi. Deputatlar korpusining, turli darajalarda, demokratik jamiyat elita doiralari to'ldiradi. Shu bilan bir vaqtda faqat bir necha dunyoni olib kuchli fikr bor. Bu odamlar maxsus ta'lim va boshqaruv ko'nikmalarini olasiz. Tadbirkor va birlik tizimi: elita yollash ikki turi mavjud. AQSh batafsil ularni ko'rib chiqamiz.
BIRLIK TIZIMI
kuch sammitida deyarli barcha mamlakatlar bezovta olish. siyosiy elita shakllantirish muayyan guruh yoki tabaqasidan a'zo asosida bo'ladi. Bu yopiq tanlash hisoblanadi. U mansab zinapoyasida bosqichma-bosqich, albatta sekin taraqqiyot taklif. ta'lim darajasida elita doira tekshirish a'zolikda nomzodi, odamlar bilan muloqot qilish qobiliyati, shunday qilib, jamoatchilik bilan gapirish va. qarindoshlik partiyasi tik va boshqa narsalar kabi muhim ahamiyatga ega. Ushbu tizim konservativ hisoblanadi. elita klubi qo'shilish haqida qaror rahbariyatining bir turini o'ynashni moyil uchini oladi. Unda hech qanday raqobat yo'q. Bu elita bosqichma-bosqich tanazzuliga olib keladi. Bu odamlar etarli moslashuvchan yo'q, bugun muammolarga javob berish uchun vaqt yo'q. Bu, masalan, SSSRda, deb davlat qulashi hissa qo'shgan. birlik tizimi ijobiy tomoni ichki mojarolar yuzaga uchun qulay emas, deb hisoblanadi, uning siyosati taxmin qilinadi. elita nominatsiyasi bu usul mavjud demokratik davlatlar kuchli bilan partiya tizimi.
TADBIRKORLIK TIZIMI
Zamonaviy jamiyat ko'plab muammolar bilan duch kelgan, tez rivojlanmoqda. u odatda yashagan, u rahbarlari diqqat tanlash amalga oshirish kerak bo'ladi. Tadbirkorlik va tashabbuskorlik tizimi o'ziga xos xislatlari bilan nomzodlar tanlash talab etiladi. eng muhim biri jamoatchilikni rozi qilish qobiliyatidir. Har qanday ijtimoiy qatlami juda yuqori vakili ko'rsatishi mumkin. Bu tizimda raqobat juda yuqori. tanlash, shuningdek, butun aholisi tutadi. Ushbu tizim ilg'or demokratik xarakteristikasi hisoblanadi. Misol uchun, AQSh prezidentlari biri bir aktyor (Ronald Reygan) aylandi. tanlash biznes tizimi kelajak rahbarlari emas, balki muhim professional ko'nikmalarini bo'lsa. U kishi jamoat so'rovlariga va muammolarga javob imkoniyatiga ega bo'lish uchun yoqadi kerak. tizimi ahvolga tushgan kuch, tasodifiy, malakasiz shaxslarga kelishi ehtimoli hisoblanadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |