O‘zbekistonda elektron tijoratning rivojlanishini to‘xtatib turgan bir qator muammolar va kamchiliklari
Aholining elektron bitimlar tuzishga unchalik ishonmasligi;
Yetkazish berish qiymatining yuqoriligi;
Tovar/hizmatlar sifatining pastligi;
Firibagrliklardan qo’rqish;
Kompyuter savodxonligi darajasining pastligi.
Testlar
“Elektron hujjat aylanishi to’g’risida”gi O’zbekiston Respublikasi qonunining asosiy maqsadi:
Axborotlashtirish sohasidagi munosabatlarni tartibga solish
Axborot erkinligi prinsipi va kafolatlariga rioya etilishini ta’minlash
Elektron tijorat sohasidagi munosabatlarni tartibga solish
Elektron hujjat aylanish sohasidagi munosabatlarni tartibga solish
Axborot texnologiyalarini qo’llab avvaldan shakllantirilgan davlat xizmatlarini fuqarolar, biznes va davlatning boshqa tarmoqlariga axborotlarni taqdim etish nima deb ataladi?
Elektron xukumat
Elektron tijorat
Elektron hujjat almashuvi
Elektron biznes
"Elektron tijoratni jadal rivojlantirish chora-tadbirlari to’g’risidagi” qonun qachon qabul qilingan?
2018-yil 14-may
B) 2022-yil 1-aprel
C) 2000-yil 8-mart
D)1991-yil 1-sentabr
Mahalliy va xorijiy adabiyotlarda ishlatiladigan raqobatni tavsiflovchi eng mashhur marketing modeli muallifi kim?
Porter
A.Smit
Jefferson
Franklin
O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan elektron tijoratni amalga oshirish qoidalari ishlab chiqildi qachon?
2015-yil
B) 2017-yil
C)2016-yil
D) 2005-yil
Elektron tijorat tizimlarini tashkil etish shakli jihatidan necha xil bo’ladi?
A)2 xil B) 3 xil C) 4 xil D) 5xil
Elektron tijorat hajmi bo’yicha dunyodagi yetakchi davlat bu?
A)Xitoy B) AQSH C)Buyuk Britaniya D) Germaniya
O’zbekistonda faoliyat yuritayotgan electron do’konlar soni qancha?
1000tadan oshiq
100ga yaqin
500ga yaqin
500dan oshiq
“Tadbirkor” tushunchasini birinchi marta iqtisodiyot nazariyasiga kiritgan iqtisodchi kim?
A. Smit
J.B. Sey
D. Klark
R. Kantilon
Ierarxiya bu …
A) kompaniyadagi bosh vazifadan tortib to oxirgi xodimigacha bo'lgan barcha majburiyatlarni o'z ichiga olgan miqyos.
B) Har bir xodim, egallagan lavozimi yoki kompaniyadagi darajasidan qat'i nazar, adolatli, adolatli munosabatda bo'lishi kerak.
C) Kompaniya menejerlari ishchilarga qiziqish bildirish va loyihalarni takomillashtirish bo'yicha o'z g'oyalarini taklif qilish usullarini topishlari kerak.
D) Har qanday kompaniyada hamma bir xil yo'nalishda harakat qilishi va umumiy manfaatni umumiy manfaatdan ustun qo'yishi zarur.