Эксперт нинг

3.Ўқув адабиётининг қайси йўналиш, мутахассислик ва ихтисосликка мўлжалланганлиги, шифри кўрсатилиши
Дарслик 5234000 - Бюджет хцсоби ва назорати бакалавриат таълим йўналиши учун мўлжалланган.


4. Боблар, бўлим ва мавзуларнинг муайян изчилликда ёритилиши
Дарслик 6 та мавзудан ташкил топган бўлиб, хар бир мавзуда мавзунинг мазмунини баён этувчи режалар қўйилган. Фанни ўқитилишида мавзулар оддийдан мураккабга асосланган принципида, фанни назарий, ташкилий, ҳуқуқий асослари ёритилгани ҳолда очиб берувчи мавзулар кетма-кетлигига амал қилинган


5. Дарслик ва ўқув қўлланмасининг ҳозирги фан ютуқлари ва техник тараққиётни акс эттириш даражаси
Электрон дарсликда психологиянинг хозирги фан ютуқлари, касбий психологиянинг хозирги босқичидаги асосий муаммолар ва уларнинг замонавий ечимлари амалий психологик масалалар асосларда баён этилган.


6. Дарслик ва ўқув қўлланманинг мазмунини ва тугалланганлигини бахолаш
“Профессиональная психология” номли электрон дарслик мазмуни белгиланган 3 курс сиртқи таълим шакли 5231200-Суғурта иши, 5230900-Бухгалтерия ҳисоби ва аудит, 5230800-Солиқлар ва солиққа тортиш, 5230700-Банк иши, 5230600-Молия, 52303200-Менежмент (тармоқлар ва соҳалар бўйича) бакалавриат таълим йўналиши дастурларига тўлиқ мос келади


7. Дарслик ва ўқув қўлланмасининг аввалги ва мавжуд дарслик ва ўқув
қўлланмасидан фарқланадиган жиҳатлари
“Профессиональная психология” номли электрон дарслик аввалги мавжуд дарсликлардан фарқи кўп. Биринчидан, бу электрон дарсликда асосан хозирги замон касбий малакага ыщйцилаётган талаблардан келиб чиққан холда шахснинг касб танлашинигнг психологик омиллари, хозирги даврда касб эгаллашда шахснинг типологик-психологик хусусиятларининг ахамиятини аниқлаш каби саволларни кенг миқиёсда очиб бериш асосида ёритилган. Иккинчидан, ушбу электрон дарслик хар бир талабага ўзини мустақил равишда психологик-типологик хусусиятларини эркин англаб беришга асосланган махсус тестлар, масалаларни AutoPlay амалий дастурий пакетида яратилган С++ дастурилаш тилтида калитлар билан изоҳланган. Учинчидан, ушбу электрон дарсликда охирги итимоий-иқтисодий ўзгаришлар шароитидаги мавжуд иқтисодчи, тадбирколар касбий –психологик муаммолари ечимини шахс эркин излаб топишига йўналтирувчи янгиликларга асосланган ҳолда баён этилган.