Educational materials

4. Tashkiliy o’zgarishlar.
Ushbu faoliyat tashkilotning shunday 
shakllanishini nazarda tutadiki, bu shakllanish boshqaruvchi xodimlarning 
murakkab ishini, menejerlar fikrlash qobiliyatining rivojlanishini, strategik 
rejalashtirishning oldingi tajribalari hisobini olib borishni ta’minlaydi. Natijada, 
ushbu funksiya korxonada turli tashkiliy o’zgarishlarni o’tkazishda namoyon 
bo’ladi. Ularga boshqaruv funksiyalari, boshqaruv apparati ishchilari vakolati va 
huquqlarini qayta taqsimlash; strategik reja va boshqalarda ko’zda tutilgan 
maqsadlarga erishuvga ta’sir etuvchi rag’batlantirish tizimini yaratish va boshqalar 
kiradi. Ushbu tashkiliy o’zgarishlar tashkiliy strategik bashorat qilishning natijasi 
bo’lishi muhimdir. 
31
Xujamkulov D.Yu., Ismailov D.A. Investitsiya loyihalarini boshqarish. O’quv qo’llanma. – T.: TDIU, 2019. – 302 
b. 

---