Dilorom qosimova menejment nazariyasi

10.3.  R ahb arn ing  boshqaruv  u slu bi  tu sh u n ch a si
B oshqaruv  u slu b i 
-   bu  m a ’lum   bir  ra h b arn in g   m en ejm en t 
jarayonida  qo'llovchi  o'zig a  xos  va  o 'z g arm as  usul  ham da  harakat- 
lari  yig'indisidir.
M u tlaq o   o 'x sh a sh   k ishilar  b o 'lm agani  kabi,  v azifalar  ko'pligi 
sababli,  m utlaqo  bir  xil  boshqaruv  uslubi  ham   bo'lm aydi.  R ahbar 
faqat  o'zig a  xos  x u su siy at  va  sifatlar  vositasida  faqat  o'zig a  xos, 
m ansub  uslubda  ish  yuritadi.  Bu  m a ’noda  uslub  rahbarni  nafaqat 
shaxs  sifatidagi  xususiyatlarini,  balki  faoliyati  xususiyatlarini  ifoda-
120

---

laydi.  Kishilarni  boshqarar  ekan  ra h b ar  jam o an in g   natijaviy  m aqsa- 
dini  ko 'ra  biladi  va  uni  shu  m aqsad  sari  y o'naltiradi.  R ahbar  ish- 
n in g  m ohiyatiga  tu sh u n g a n   va  uni  ch u q u r  o 'rg a n g a n   holda  m uta- 
x assislar  faoliyatini  m ohirona  birlashtirishi  va  yo 'naltirishi  kerak.
Ishlab  chiqarishni  boshqarish  uslubi  b o shqaruv   ap parati,  b a r­
cha  ra h b ar  va  m u tax assislarn in g   k a tta   va  m urakkab  faoliyatini  aks 
ettiradi.  M e n e jm e n tn in g   h a r  bir  vazifasi  o ‘ziga  xos  x u su siy atlarg a 
ega  va  shu   sababli  unga  m os  usullarni  talab  etadi.  N azariy  jih atd an 
boshqaruv  ap p aratin in g   um um iy  uslubi  alohida  boshqaruv  tash k i­
lotlari  uslu blari  yig 'in d isid an   iborat  bo'lishi  kerak.  Lekin  am alda 
alohida  ta sh k ilo tla rn in g   tu rli  u slu b lari  o 'z a ro   birlashib,  bir-birini 
boyitadi,  natijada,  bu tu n   boshqaruv  ap p aratig a  xos  bo'lg an  o'ziga 
xos  m en ejm en t  uslubi  vujudga  keladi.
H isobchining  yuksak  darajadagi  aniqligi,  m exan ik ning   extiyot- 
korligi,  iqtisodchining  rejaliligi  va  boshqa  bilim lar  boshqaruv  uslu- 
bini  belgilovchi  m a jm u a n in g   tark ib iy   qism larid an   ib o rat  bo'lad i,