Denov tadbirkorlik va pedagogika

 
 
 

---

259 
2. Меҳнатни инновацион бошқаришга ўтишнинг 
асосий омиллари ва шартлари

Меҳнатни
инновацион
бошқариш
иқтисодий
ўсишнинг
илмий-техник
турига адекватроқ бўлади.

Бу
бошқарув
ишнинг
юқори
унумдорлиги ва сифатини таъминлаш,
ходимларнинг ижодий ва ташкилий
фаоллигини
ошириш,
―инсон
ресурслари‖дан
эпчиллик
билан
ва
мослаштирилган
ҳолда
фойдаланиш,
фирма
меҳнаткашларининг
зарурий
содиқлигини таъминлашга қаратилган.

Меҳнатни
инновацион
бошқариш
малакали меҳнат, юқори сифатли ишчи
кучига
мўлжалланган.
Менежмент
меҳнат
ресурсларининг
табақалаштирилган сиѐсатини ўтказади.
 
 
 
Меҳнатни инновацион бошқаришга 
ўтишнинг асосий омиллари ва шартлари
 
 

---

260 
Корпорацияларда доимий юқори малакали 
ходимларнинг ―ўзаги‖ ва ―четки қисм‖ – шахсий 
шартномалар бўйича, вақтинчалик, қисман бандлик 
тамойилларида ишловчилар ажратиладилар. 
Қоидага кўра, фирмаларларнинг ўзлари ходимларни 
танлаш малакасини оширишни амалга оширадилар, 
новаторларни ажратадилар ва илгари сурадилар. 
Менежерлар замонавий ходимларнинг ижодий 
меҳнатга, илгари сурилган ғояларни амалга 
оширишга, адекват мукофатланиш ва тан олинишга 
интилишлари-ни ҳисобга оладилар. 
Ижрочиларни хўжалик қарорларини тайѐрлаш ва 
қабул қилишдаги иштирокларини кегайиши, ходимлар 
ва ишчи гуруҳларини ўзини ўзи бошқариши меҳнатни 
ташкил қилиш ва бошқаришнинг муҳим жиҳати 
бўлади.