Denov tadbirkorlik va pedagogika

Неофициальная группа 
Informal group 
Rahbarni o’zini o’zi boshqarishi-
rahbar tomonidan kunlik amaliyotda ishning sinalgan 
usullaridan izchil va maqsadga qaratilgan holda foydalanilishi, uning o‘zini o‘zi rivojlantirishi. 
Лидер самоуправляемые 
Leader of self-
managed 
Rejalashtirish-
boshqaruvning tashqi muhitning vaziyatlari va omillarini tahlil qilish, 
maqsadlarga erishishning muqobil variantlarini bashoratlash, muvofiqlashtirish, baholash, 
tizimning bo‘lg‘uvsi holati, unga yetishish yo‘llari, usullari va vositalarini belgilab beruvchi 
rejalarni ishlab chiqishdan iborat bo‘lgan vazifalaridan biridir.
Планирование 
Planning 
Sinergetik samara-
tashkilotning yagona bir butun sifatidagi salohiyati va imkoniyatlari uning 
alohida elementlarining salohiyatlari va imkoniyatlaridan oshib ketadi, bu narsa ularni o‘zaro 
qo‘llab-quvvatlanishlari va to‘ldirilishlari bilan asoslangan. 
Синергетический 
эффект 
Synergistic effect 
Ijtimoiy–psixologik boshqaruv usullari-
xodimlarning salomatligi va jamoadagi yaxshi 
ma‘naviy -ruhiy holatni saqlash, qonunlar va me‘yoriy hujjatlar talablariga rioya qilish sharoitida 
qo‘yilgan maqsadga erishish bo‘yicha jamoa (xodim)dagi ijtimoiy–psixologik jarayonlarni 
boshqarishga qaratilgan usuldir. 
Социально-
психологические методы 
Social and 
psychological methods 
Tashkiliy madaniyat-
tashkilotning ichida va uning chegarasidan tashqaridagi munosabatlar 
asosidagi tashkilotning kattaroq qismi tomonidan qo‘llaniladigan falsafa, qadriyatli mo‘ljallar, 
hulqning me‘yorlari, qoidalar va muhitdir. 
Организационная 
культура 
Organizational 
culture 
Tashkilot-
odamlarning ma‘lum maqsadlari: boshqaruv vazi- falariga erishishni ko‘zda tutuvchi 
tizimlashtirilgan, ongli birlashmasi.