Denov tadbirkorlik va pedagogika

Vazifa: 
Quyidagi jadvalni daftaringizga chizib to‘ldiring. 
Bilaman 
Bildim 
(mavzudan olingan yangi 
ma‘lumotlar) 
Bilishni istayman 
(qiziqtirgan savollar) 
O‘tilgan mavzu yuzasidan savol-javob o‘tkaziladi.
 
MUSTAHKAMLASH UCHUN SAVOLLAR: 
1.
―Menejment‖ atamasi nimani bildiradi? 
2.
Boshqaruv nima? 
3.
Tashkilot menejmenti tizimining tuzilishi qanday? 
4.
―Boshqaruv‖ va ―Menejment‖ tushunchalaridagi farq nimadan iborat? 
5.
Boshqaruvning iqtisodiy usullari nimaga asoslanadilar? 
6.
Boshqaruv tamoyillari nima? 
7.
Boshqaruvning umumiy usullari qanday? 
8.
Boshqaruv sub‘ekti nima? 
9.
Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullari nimaga asoslanadalar? 
10.
Boshqaruv usullari nima? 
11.
Boshqaruvning ma‘muriy usullari nimaga asoslanadilar? 
12.
―Menejment tamoyillari‖ tushunchasini kim birinchi bo‘lib kiritgan? 
13.
Boshqaruvning qaysi 
usullari bizda 
keyingi paytlarda 
ko‘proq
rivojlangan? 
3-amaliy mashg’ulot 
Mavzu: MEHNATNI BOSHQARISH USULLARI (4 soat) 

Kerakli materillar.
Iqtisodiy o‘sishning har xil bosqichlarida mehnatni
boshqarish turlariga oid ma‘lumotlar 
 

---

156 
UMUMIY TUSHUNCHA:
Mehnatni boshqarishning xarakteri. Iqtisodiy 
o‘sishning 
har 
xil 
bosqichlarida 
mehnatni 
boshqarish 
turlari. 
F.Teylorningmehnatni 
boshqarish 
usullari. 
Mehnatni 
texnokratik 
boshqarish.Sanoatda bandlikning umumiy tamoyillari va mehnat munosabatlarini 
o‘rnatish. D.Makgregorning ―X‖ va ―Y‖ nazariyasi. Mehnatni innovatsion 
boshqarish. Mehnatni innovatsion boshqarishga o‘tishning asosiy omillari va 
shartlari. Korporatsiyalarda ―Sifat to‘garaklari‖ ishchi guruhini tashkil yetish.