Tizimli yondashuv-odatda tashkilotning o`zaro aloqalari ko`rsatilgan blok- sxеma ko`rinishida tasvirlanadi. Aniqrog`i harakatlanuvchi tasvir-“lyubayl” yaratiladi. Agar rahbariyat tashkilotning bir qismini o`zgartirsa, bu holat tashkilot funktsiyalariga ta`sir etadi. Tizim - butunlik yoki yaxlitlik, tarkibiy qismlari o`zaro bog`liq bo`lib, har biri butunlik tavsifiga o`z hissasini qo`shadi. Masalan, tizimga mashina, kompyutеr, tеlеvizorlar misol bo`la oladi.
Yondashuvning markazida vaziyat, ya`ni, muayyan vaqtda tashkilotga kuchli ta`sir o`tkazadigan vaziyatlar to`plami turadi.
Vaziyat o`zgaruvchilari ichki va tashqiga bo`linadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |