Davlat va huquq

MEHNAT  SHARTNOMASI
Ishchi  va  ish  beruvchining  o‘zaro  huquq  va  majburiyatlarini  aniqlashda 
kollektiv  va  yakka  tartibdagi 
mehnat  shartnomasi  (kontrakt)  muhim  o‘rin 
tutadi. U mehnat munosabatlarining vujudga kelishi uchun asos bo‘lib xizmat 
qiladi.
Mehnat  shartnomasi  —  ichki  tartibga  rioya  etish  bilan 
birgalikda  muayyan  mutaxassislik,  malaka,  lavozim  bo‘yicha 
ishlarni  bajarish  to‘g‘risida  tomonlarning  kelishuvi  bilan 
belgilangan  shartlarda  xodim  va  ish  beruvchi  o‘rtasidagi 
kelishuv.
MEHNAT  SHARTNOMASI  SHARTLARI
Agar  tarafar ularning huquq va burchlarini belgilab beradigan shartlarga 
doir kelishuvga erishgan bo‘lishsa, mehnat shartnomasi tuzilgan hisoblanadi.

---

105
Tarafar  tomonidan  ishlab  chiqiladigan  shartlar  ko‘p  sonlidir,  shu  muno-
sabat bilan mehnat qonunlari ikki guruhdagi shartlarni ко‘rib chiqadi: asosiy va 
qo‘shimcha. Qo‘shimcha shartlar to‘liq kelishayotgan tarafarga bog‘liq va qo-
nun tomonidan cheklanmaydi.