Davlat va huquq

1-topshiriq.
 
O‘zaro  rollarni  (xodim  va  ish  beruvchi)  bo‘lishib  oling 
va  voyaga  yetmaganni  ishga  qabul  qilish  to‘g‘risidagi  mehnat 
shartnomasi matnini tuzing. Bunday yoshda ishning xususiyat-
lariga e’tibor bering. 

---

107
Mehnat shartnomasi yozma shaklda tuziladi...
...Mehnat  shartnomasi  bir  xil  kuchga  ega  bo‘lgan  kamida 
ikki nusxada tuziladi va har bir tarafga saqlash uchun topshiriladi.
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi, 
74-modda.
2-topshiriq.
 
Maslahatlashib, xodim bilan ish beruvchi o‘rtasidagi nizoni 
hal etishga doir o‘z variantingizni taklif eting. Vujudga kelgan 
nizoning oldini qanday qilib olish mumkinligini ham belgilang.
Vaziyat.
Zavod  direktori  sobiq  sinfdoshi,  endilikda  yuqori  malakali 
mutaxassisni xursandlik bilan kutib oldi. Uning maktabni bitirga-
nidan keyingi hayoti to‘g‘risida so‘rab-surishtirib, maktab yillari, 
institutdagi o‘qish davrini eslab, direktor A.ni darhol ishga qabul 
qilishni buyurdi. 
— Rasmiyatchiliklar keyinroq, — deb qo‘lini siltadi xodim lar 
bo‘limi bosh lig‘iga...
Bir oydan so‘ng sobiq do‘stlar mehnat haqi miqdori, ish vaq-
ti  va  shartlarini  aniqlash  chog‘ida  tamoman  urishib  qolish di. 
Oxir-oqibat A. o‘z xohishiga binoan ishdan ketdi. Sobiq do‘stlar 
dushman bo‘lib ayrilishdi.