Contents (active hyperlinks: ctrl + click to follow link)


Будущие Экономические зоны



Download 13,99 Mb.
bet874/1173
Sana21.02.2022
Hajmi13,99 Mb.
#3497
1   ...   870   871   872   873   874   875   876   877   ...   1173
Будущие Экономические зоны
Главная проблема со многими азиатскими странами состоит в том, что они не уважают собственность интеллектуальной собственности, таким образом продукты многих отраслей промышленности систематически крадутся и/или незаконно неправильно используются.
Кроме того мы не можем действительно конкурировать со странами как Китай, и т.д. Приглашая их во ВТО, была одна из самых больших ошибок, сделанных прошлые 60 лет, приводя к потере миллионов европейских рабочих мест.
Япония, Южная Корея и несколько других стран также играют вне правлений манипуляции их собственной валюты, чтобы извлечь выгоду по проблемам импорта/экспорта.
Иллюстрировать Лакирует цинизм, только изучите случай Кодака. У кодака должна была быть доля на рынке на по крайней мере 30-40 % в Японии. Проблема состоит однако в том, что много европейских/АМЕРИКАНСКИХ продуктов открыто бойкотированы из-за националистических/протекционистских тенденций/менталитета японского правительства и людей. В отличие от Европы и США, японские люди намного более наполнены патриотизмом и непрерывным социальным сплочением (Япония, и Южная Корея отклонила мультикультурализм), причина, почему их “модель массовой демократии” все еще функционирует хорошо.
Мы должны создать новую экономичную зону – европейскую Федерацию - где: у Европы, США, России (+ Канада, Австралия, Новая Зеландия, Израиль) есть определенные привилегии. Только компаниям глобалиста, у которых есть собственность большинства людей/компаний/стран этого трио, нужно разрешить полные привилегии на европейских рынках Федерации. Больше протекционистской механики необходимо вне этой экономичной зоны. Аутсорсинг рабочих мест вне этой зоны не должен произойти. Альтернативно, мы могли создать определенные изолированные области в этих зонах, который работает как центр (где 2-ой/3-ий worlders, позволены работать на максимум 12 месяцев (12-месячные контракты).
Несколько международные (глобалист), компании имеют слишком много влияния в настоящее время и мы свидетельствуем это, они стремятся к большей иммиграции, даже Членство в Европейском Союзе Турции. Важно, что мы гарантируем, что национальные государства имеют контрольный пакет акций в этих компаниях или альтернативно не разрешают им наслаждаться текущими правами на наших рынках. Международным компаниям (где нам не принадлежит большинство) нужно запретить лоббирование и не должны быть в состоянии иметь любое влияние безотносительно относительно иммиграции, производя на стороне политику и государственный суверенитет.

Download 13,99 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   870   871   872   873   874   875   876   877   ...   1173




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish