Cilvēku resursu vadīŠana” Pašnovērtējuma ziņojums Rīga, 2005 Saturs
Programma „Cilvēku resursu vadīšana”
Download 2,87 Mb.
|
- Bu sahifa navigatsiya:
- Studiju priekšmeti
Programma „Cilvēku resursu vadīšana”(studentiem ar iepriekšēju pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību)Neilna laika studijas
9.pielikums Studiju priekšmetu anotācijas A.OBLIGĀTIE STUDIJU PRIEKŠMETI 1.Vispārizglītojošie studiju kursi DMS102 Matemātika UO; C; 4.0 kr.( 2.0- 2.0- 0.0-) E; Buiķis Māris Asoc.prof.; Doktors Skalārais un vektoriālais reizinājums. Analītiskā ģeometrija plaknē. Funkcijas, robežas, nepārtrauktība. Atvasinājumi. Nenoteiktie un noteiktie integrāļi. Pirmās pakāpes diferenciālvienādojumi. Vairākargumentu funkcijas. Parciālie atvasinājumi. IĀS205 Statistika VO; B; 3.0 kr. (2.0- 1.0- 0.0) I; Orlovska Ausma Docents; Doktors Tiek apskatīta statistiskās informācijas veidošanās no uzņēmējdarbības līdz Republikas tautsaimniecībai kopumā. Statistisko rādītāju ekonomiskais saturs. Ražošanas izmaksu, kapitāla, finanšu, biznesa informācijas analīzes metodes. IĀS215 Kvantitatīvās metodes ekonomikā FO; B; 3.0 kr. (2.0- 0.0- 1.0) E; Počs Remigijs Profesors; Hab.doktors Ekonomiski - matemātiskās metodes un modeļi un lēmumu pieņemšanas process. Laika rindu prognozēšanas metodes. Ekonomisko sakarību pētīšanas modeļi. Lineārās programmēšanas modeļi. Imitējošā modelēšana. Rindu teorijas elementi. HPS120 Saskarsmes pamati UO; B; 2.0 kr. (1.0- 1.0- 0.0) I; Gudzuka Sandra Doc.(Prakt.) Tiek raksturoti saskarsmes psiholoģiskie,ētiskie un kultūras aspekti.Izskaidrota saskarsmes procesa būtība, funkcijas un veidi. Tiek aplūkoti saskarsmi ietekmējošie faktori. Verbālās un neverbālās komunikācijas nozīme. Saskarsme un cilvēku savstarpējās attiecības grupā. Skaidroti komandas sadarbības principi, saskarsmes īpatnības augstskolā. Cilvēku attiecību ētiska regulēšana. Konfliktu rašanās un to atrisināšanas principi. Raksturoti svarīgākie saskarsmes kultūras aspekti. Uzvedības etiķete un normas. Personas ārējā tēla veidošana. IUE221 Ievads specialitātē FO; C; 1.0 kr. (1.0- 0.0- 0.0) I; Didenko Konstantīns Profesors; Doktors Mācību procesa organizācija. Mācīšanas metodes: lasīšana, klausīšanās, rakstīšana, materiāla izklāsts, gatavošanās eksāmenam. Literatūras un citu informācijas avotu lietošana. Tautsaimniecības un reģionālās attīstības problēmas. Uzņēmējdarbība un tās nozīme Latvijas tautsaimniecības attīstībā. Starptautisko sakaru organizēšana un muitas darbības pamati.. ICA105 Civilā aizsardzība FO; B; 1.0 kr. (0.5- 0.0- 0.5) I; Jemeļjanovs Anatolijs Profesors Hab.doktors Civilā aizsardzība kā valsts sistēma, tās uzdevumi un tiesiskais pamats. Ekonomiskie zaudējumi tautsaimniecības objektos ārkārtējo situācijugadījumos, pasākumi to novēršanai. Glābšanas un citu neatliekamu darbu organizēšana un veikšana uzņēmumos ārkārtējo situāciju gadījumos. HFA101 Sports UO; B: 0.0 kr.( 0.0- 4.0- 0.0 ) II Muižnieks Jānis Docents Doktors Peldēšana. Ritmika. Smagatlētika. Sporta spēles. Vispārēja fiziskā sagatavotība. 2.Nozares teorētiskie pamatkursi un informācijas tehnoloģijas kursi DMS270 Matemātika ekonomistiem FO; B; 4.0 kr.( 2.0- 2.0- 0.0-) E; Carkovs Jevģēnijs Profesors Hab.doktors Vairāku argumentu funkciju parciālie atvasinājumi un elastības. Aizvietošanas norma un elastība. Optimizācijas metodes un to pielietojumi ekonomikā. Varbūtību teorijas elementi:notikumu algebra,diskrētie un nepārtrauktie gadījuma lielumi. Normālais,eksponenciālais un Puasona sadalījums.Matemātiskās statistikas elementi. IUE218 Datormācība (pamatkurss) VO; B; 3.0 kr. (1.0- 0.0- 2.0) E; Jansons Vladimirs Docents Doktors Informācijas pamatjēdzieni. Datori un to iedalījums. Teksta redaktori. Programma Word. Loģiskās funkcijas. Algoritma jēdziens un algoritma strukturālā shēma. Uzdevumu algoritmizācija. Programma MathCad. Matemātiskie aprēķini - datu statistiskā apstrāde, aproksimācija, kļūdu novērtējums, prognoze, optimizācija. Dažu ekonomisko uzdevumu realizācija programmā MathCad. Laboratorijas darbu prezentācija ar programmu PowerPoint. IET102 Mikroekonomika VO; B; 3.0 kr. (2.0- 1.0- 0.0) E; Nešpors Viktors Profesors Doktors Mikroekonomikas priekšmets. Pieprasījums. Piedāvājums. Elastība. Derīgums un pieprasījums. Patērētāja līdzsvars. Nākotnes vērtības pielīdzināšana tagadnes vērtībai. Diskonts. Ražošana, ražīgums, izmaksas. Firmas peļņas maksimizēšana pilnīgas konkurences, monopola, monopolkonkurences un oligopola apstākļos. Ražošanas faktoru tirgus. Sabiedriskās izvēles teorija. IET111 Makroekonomika FO; K; 3.0 kr. (2.0- 1.0- 0.0) E;D; Saulītis Juris Profesors Doktors Faktiskais un potenciālais IKP. Kopējais pieprasījums un piedavājums. Makroekonomiskais līdzsvars un tā sasniegšanas metodes. Makroekonomiskais nelīdzsvars un tā izpausmes formas. Inflācija un bezdarbs. Nauda, bankas. Valsts fiskālā un monetārā politika.Starptautiskie ekonomiskie sakari un to formas. IUE407 Tirgzinības VO; I; 3.0 kr. (3.0- 0.0- 1.0) D; E Gaile-Sarkane Elīna Docents Doktors Tiek aplūkoti tirgzinību procesi uzņēmumā, to ieviešanas, analīzes un kontroles mehānismi. Kursā ir iekļauti jautājumi, kas saistīti ar tirgzinību kompleksa izstrādi un ieviešanu uzņēmumā, preces dzīves cikla vadīšanu, jaunas preces ieviešanu tirgū un tās konceptuālajām nostādnēm, informācijas aprites procesu ieviešanai. Īpaša uzmanība tiek veltīta uzņēmuma konkurētspējas analīzei un paaugstināšanai tirgus globalizācijas apstākļos. IUE217 Uzņēmējdarbības ekonomika VO; B; 2.0 kr.(1.0- 0.0-1.0)I; Sundukova Zoja Docents Doktors Uzņēmējdarbības formu raksturojums. Uzņēmumu līdzekļu un to finansēšanas avotu vispārīgs raksturojums. Nemateriālo aktīvu raksturojums. Pamatlīdzekļu sastāvs un to izmantošanas raksturojums. Apgrozāmo līdzekļu raksturojums un to izmantošanas rādītāji. Darba spēka raksturojums. Darba ražīguma rādītāji. Darba algas formas un sistēmas. Izmaksu un izdevumu jēdzieni. Izmaksu klasifikācija. Pašizmaksas kalkulācija. Izmaksu posteņu aprēķini. Peļņa un rentabilitāte. To ietekmējošie faktori. IUV301 Uzņēmējdarbības vadīšana GO; B; 4.0 kr.(2.0- 2.0-0.0); D; E Ķipsna Jānis, asociētais profesors, Doktors Vadīšanas mērķi, to izvēle. Uzņēmuma organizatoriskās formas. Uzņēmuma ārējā un iekšējā vide. Pārmaiņu veidošana. Darbības kontrole. Risks. Konfliktu vadīšana. IUV519 Stratēģiskā vadīšana VO; M; 3.0 kr.(2.0- 0.0-1.0) E; Reiters Jānis, Docents, Doktors Stratēģisko vadīšanu nodrošina ekonomikas attīstības reālas modelēšanas pamatprincipu ievērošana. Filozofija, koncepcijas, mērķi. Lietišķā stratēģija. IBO416 Nodokļi uzņēmējdarbībā VO; V; 3.0 kr. (3.0- 1.0- 0.0) E; Zvejnieks Alberts Profesors Doktors Latvijas nodokļu un nodevu sistēma. Ienākuma nodokļi: uzņēmuma ienākuma nodoklis, iedzīvotāju ienākuma nodoklis. Nekustamā īpašuma nodoklis. Nodokļu administrēšana. Nodokļu maksātāju tiesības, pienākumi un atbildība. Nodokļu aprēķini saistībā ar uzņēmējdarbību. IUV222 Darba un sociālās tiesības GO; K; 3.0 kr. (2.0- 1.0- 0.0) I; Ķipsna Jānis asociētais profesors, Doktors Darba un sociālo tiesību sistēma. Darba koplīgums. Darba līgums. Darbalaiks. Darba samaksa. Darba aizsardzība. Sociālā drošība. Darba strīdi. IUE481 Ekonomiskās informācijas sistēmas VO; I; 3.0 kr. (2.0- 0.0- 2.0) I Magidenko Anatolijs Profesors Hab.doktors Priekšmeta mērķi un uzdevumi. Ekonomiskās informācijas īpašības. Prasības ekonomiskās informācijai. Ekonomiskās informācijas veidi un klasifikācija. Mainīga un pastāvīga ekonomiskā informācija. Ekonomiskās informācijas sistēmas (EIS) un informāciju entropija. EIS datu bāzes formēšana. Internets un EIS. Ekonomiskās informācijas sistēmu saturs, struktūra un drošums. Ekonomisko uzdevumu nostādne. EIS ekonomiskā efektivitāte. IUV106 Lietišķā komunikācija GO; K; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0); I Ķipsna Jānis, asociētais profesors, Doktors Informācijas raksturojums. Verbālā un neverbālā informācija. Komunikācijas process. Rakstiskā komunikācija. Mutiskā komunikācija. Lietišķās sarunas. 3. Nozares profesionālās specializācijas kursi IUE216 Datormācība ekonomistiem VO; B; 4.0 kr.(2.0- 0.0-2.0); I Jansons Vladimirs, Docents, Doktors Ievads ekonomiskās informācijas apstrādāšana ar datorprogrammas MS Excel līdzekļiem - Goal Seek, Data Analysis un tajā iebūvētām funkcijām. Datu statistiskā apstrāde ar prognozēšanas elementiem, izmantojot MC Excel grafiskās un analītiskās iespējas. Dažu vienkāršāko ekonomisko uzdevumu optimizācija ar MS Excel programmu Solver un MathCad. Nelielas datu bāzes izveidošana. PowerPoint un lietošana darba prezentācijai. IDA301 Darba aizsardzība FO; I; 2.0 kr.( 1.5- 0.0-0.5); I Kozlovs Viktors, Profesors, Hab.doktors Latvijas Republikas likums par darba aizsardzību. Darba drošības standatu sistēma. Ražošanas kaitīgo un bīstamo faktoru iedarbība uz cilvēka organismu, to mērīšana un normēšana. Cilvēka aizsardzības pasākumi. Darba drošības organizācija un kontrole. IRO300 Ražošanas un pakalpojumu organizēšana GO; B; 4.0 kr.( 2.0- 2.0-0.0) D; E; Zvanītājs Jānis, Asoc.prof., Doktors Ražošanas un pakalpojuma būtība, mērķi, uzdevumi. Ražošanas un pakalpojumu struktūra, to īpatnības. Galvenie ražošanas principi. Ražošanas process un veidi. Ražošanas cikls, tā struktūra. Plūsmas ražošana. Jauda, tās ietekme uz ražošanu un pakalpojumiem. Transporta saimniecība ražošanas uzņēmumā. Kvalitāte ražošanas procesā un pakalpojumos. Ražošanas izmaksas. Remota klasifikācija un tā veidi. IUV447 Ergonomika VI; I; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I; Reiters Jānis, Docents, Doktors Ergonomikas raksturojums, uzdevumi, darbības virzieni. Sistēmiskā pieeja ergonomiskajos pētījumos un izmantojamās metodes. Sistēmas (cilvēks-mašīna-vide) optimizācijas iespējas. Darba vietas organizācijas ergonomiskie principi. Racionāla cilvēka darba organizācija sistēmā (cilvēks-mašīna-vide). IUV223 Personāla vadīšana GO; K; 5.0 kr.( 3.0- 2.0-0.0) D; I; E;
Reiters Jānis, Docents, Doktors Personāla vadīšanas mērķi un kārtība. Personāla vadīšanas projektu novērtējums. Personāla plānošana, atlase, ievadīšana darbā, apmācība. Karjeras plānošana. IUV104 Personāllietas GO; K; 3.0 kr.( 2.0- 1.0-0.0); E Reiters Jānis, Docents, Doktors Saskarsmes pamati. Darbinieku pieņemšana, pārcelšana, atlaišana. Dokumentācija. Lietvedība. IUV224 Vadības psiholoģija GO; K; 3.0 kr.( 2.0- 1.0-0.0) D; Reiters Jānis, Docents, Doktors Vadītāja personības psiholoģiskie aspekti. Grupas veidošanās un attīstība. Darba uzvedības vadīšana. IUV207 Finansu pamati FO; B; 4.0 kr.( 2.0- 2.0-0.0) D; E; Vasiļjeva Valentīna, Docents, Doktors Uzņēmuma finansu saimniecība un tās mērķi. Banku sistēma. Finansu plāns, tā sastādīšana. Kredīti to veidi. IUV442 Vadīšanas sistēmanalīze VO; I; 4.0 kr.( 2.0- 1.0-1.0) D; E Reiters Jānis, Docents, Doktors Uzņēmējdarbības vadīšanas sarežģītu problēmu risināšana, izmantojot sistēmanalīzes teorētiskos pamatus. Praktisku darba un vadīšanas procedūru projektēšana. Lēmumu pieņemšana. B. OBLIĢĀTIE IZVĒLES PRIEKŠMETI 1. Nozares profesionālās specializācijas kursi IUV302 Darba vadīšana GO; B; 2.0 kr.( 2.0- 0.0-0.0);I Ķipsna Jānis, asociētais profesors, Doktors SDO (ILO), tās svarīgākās konvencijas. Sociālās drošības sistēmas. Darba resursi. Darba samaksa. IUV438 Mazā biznesa vadīšana VI; I; 2.0 kr.( 2.0- 0.0-0.0);E Reiters Jānis, Docents, Doktors Uzņēmējdarbības sākšanas limitējošie faktori. Viena cilvēka uzņēmums. Ģimenes uzņēmums.Vairāku cilvēku uzņēmējdarbība. Uzskaites, atskaites un kontroles sistēmas mazā uzņēmumā. IEU125 Projektu vadīšana VO; G; 2.0 kr.( 1.0- 0.0-1.0) I Magidenko Anatolijs, Profesors, Hab.doktors Projekta izstrāde, organizēšana, plānošana, ieviešana, kontrole utt. Īpaša uzmanība ir veltīta jautājumiem, kas saistīti ar projekta budžeta plānošanu, risku analīzi un kontroles mehānismiem. Tiek aplūkoti arī plašāk pazīstamās vadīšanas, plānošanas, analīzes metodes un modeļi. IUV209 Grāmatvedība FO; B; 3.0 kr.( 1.0- 1.0-1.0); E Vasiļjeva Valentīna, Docents, Doktors Grāmatvedības uzskaites organizācija. Uzņēmuma finansu saimnieciskās darbības bilance, tās analīze. IUV441 Personāla plānošana, organizācija un vadīšana VO; I; 4.0 kr.( 2.0- 1.0-1.0) D; E; Reiters Jānis, Docents, Doktors Vadītāju un specialistu skaita noteikšana uzņēmējdarbībā. Perspektīvu personāla vadības organizācija uzņēmumā un karjeras sistēmu noteikšana. Profesionālās orientācijas un atlasesorganizācija. IUV370 Civiltiesības VO; I; 3.0 kr.( 2.0- 0.0-1.0) E; Ķipsna Jānis, asociētais profesors, Doktors Civiltiesiskie darījumi un to sastāvdaļas. Civiltiesiskie prasījumi.Civiltiesiskā atbildība, vai-na un tās pakāpes. Ķīlas tiesības un izpirkuma tiesības IUV229 Cilvēku resursu ekonomika GI; B; 2.0 kr.( 2.0- 0.0-0.0) I; Reiters Jānis, Docents, Doktors Cilvēkresursu jēdziens. Cilvēkresursu efektivitātes rādītāji. Investīciju cilvēkkapitālā ekonomiskais pamatojums. Darba samaksas sistēma uzņēmumā. Darbinieku skaita un darba procesu optimizācija. Cilvēkresursu kontroles sistēma uzņēmumā. IUV434 Darba socioloģija VI; I; 2.0 kr.( 2.0- 0.0-0.0) I; Reiters Jānis, Docents, Doktors Darba socioloģijas objekts. Darba socioloģijas metodoloģiska funkcija. Attieksme pret darbu kā socioloģiskā problēma. Profesionālās adaptācijas socioloģiskās problēmas. IMP203 Starptautiskie ekonomiskie sakari FO; B; 3.0 kr.( 2.0- 1.0-0.0)I; Krastiņš Aivars, Asoc. Profesors, Doktors Starptautisko ekonomisko sakaru būtība un nozīme. Latvijas ārējie ekonomiskie sakari; ārējā tirdzniecība, ārvalstu investīcijas, kopuzņēmumi; preces un pakalpojumi pasaules tirgū; tirdzniecība ar izejvielām, rūpniecības precēm, mašīnām un iekārtām, licencēm ''know-how'', pakalpojumiem; pārvadājumu organizēšana. Ārējās tirdzniecības līgumi, arbitrāža, apdrošināšana. Starptautiskie norēķini, kreditēšana. IUV234 Kvalitātes vadīšana ražošanā VI; C; 3.0 kr.( 2.0- 1.0-0.0)DE Reiters Jānis, Docents, Doktors Kvalitātes vadības līmeņi. Kvalitātes politika. Kvalitātes projektēšana ražošanas posmos. Kvalitātes nodrošināšanas metodes un paņēmieni. Drošas un nekaitīgas darba vides projektēšana. Kvalitātes atbilstības kontroles tehnoloģijas. IUV433 Darba motivāciju teorijas VI; B; 2.0 kr.( 1.0- 0.0-1.0)I; Reiters Jānis, Docents, Doktors Darba uzvedības motīvi un to determinējošie faktori. Dažādu darinieku tipu darba uzvedības motivēšanas īpatnības. Galvenās mūsdienu darba motivācijas teorijas. IUV403 Organizāciju teorija (ražošanā) VO; I; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I; Reiters Jānis, Docents, Doktors Organizācijas būtība un uzbūve organizāciju pārvalde. Organizācijas iekšējā un ārējā vide. Organizācijas darba resursu plānošana, veidošanaun attīstība. Darba konamdas stabilizācijas problēmas. IUV535 Saskarsmes psiholoģija (ekonomistiem) VO; I; 2.0 kr.( 2.0- 0.0-0.0) I; Reiters Jānis, Docents, Doktors Saskarsme kā sociāli psiholoģiskais fenomens. Cilvēku savstarpējā uztvere un izziņa. Starppersonisko attiecību veidošanas pamatprincipi. Lietišķās saskarsmes pamati. IUV405 Darba psihofizioloģija (ekonomistiem) VO; I; 3.0 kr.( 2.0- 0.0-1.0) I; Reiters Jānis, Docents, Doktors Cilvēka darba psihofizioloģisks raksturojums. Cilvēka darbības regulācijas pamatprincipi un mehānismi. Cilvēka darba spējas un tās ietekmējošie faktori. Noguruma, stresa, monotonijas stāvokļa rašanās priekšnoteikumi un regulēšanas iespējas. ITE319 Uzņēmējdarbības loģistikas pamati GO; B; 3.0 kr.( 2.0- 0.0-1.0) I; Sprancmanis Nikolajs ,Profesors,Hab. Doktors Izejvielu un materiālu sagādes ekonomika, organizējot ražošanu pēc pasūtījuma nelielās partijās un preču noieta kanālu izveidošana. Lēmumu motivācija par maksimālo servisu pircējam, minimālajām transporta un krājumu glabāšanas izmaksām, to aprēķina, realizācijas un savstarpējās optimizācijas metodes.
HSP377 Vispārējā socioloģija UI; B; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I; Ozolzīle Gunārs, Asoc. Profesors, Doktors Sabiedrība kā sociāla sistēma. Personība. Sociālā struktūra. Grupas. Sociālās organizācijas.Sociālie institūti. Sociālā informācija,tās iegūšana un izmantošana. HSP378 Politoloģija UI; B; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I; Ozolzīle Gunārs, Asoc. Profesors, Doktors Politikas būtība, struktūra un loma sabiedrībā. Politiskās filozofijas galvenās problēmas. Demokrātiskās valdīšanas sistēmas. Vēlēšanas un elektorāta uzvedības skaidrojošās teorijas. Politiskie režīmi. Politiskā kultūra. HFL336 Ētikas pamati BI; B; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I; Zvejnieks Andris, Docents, Doktors Dzīves pamatvērtības.Dzīves jēgas meklējumi.Sirdsapziņa cilvēka un cilvēces dzīvē.Mūžīgie pretstati:labais-ļaunais, dzīvība-nāve, brīvība-nebrīve, mīlestība-naids, ciešanas-laime. Sava "Es" apzināšanās laikā un telpā. HFL330 Lietišķā etiķete BI; B; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I Zvejnieks Andris, Docents, Doktors Saskarsme un etiķete.Oficiālo un lietišķo tikšanos organizēšana un norise.Publiska runa.Lietišķās sarunas.Pieņemšanas.Apģērba formas.Telefona sarunas.Vizītkartes.Lietišķā sarakste.Reklāma.Etiķetes īpatnības dažādās valstīs. HSP489 Organizāciju psiholoģija UI; M; 2.0 kr.( 1.0- 1.0-0.0) I Kunickis Valērijs, Docents, Doktors Vadītāja psiholoģiskais raksturojums. Darbinieka psiholoģiskais raksturojums. Vadības psiholoģiskās teorijas. Organizāciju kultūra un tās līmeņi. Personāla atlase, efektīvu darba grupu veidošana. Organizāciju pilnveidošana. 3. Valodas HVD450 Angļu valoda UI; I: 4.0 kr.( 0.0- 4.0- 0.0 ) II 2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) I 2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) I Derkača Ludmila, Lektors Svešvalodas mācību programmā ir specializējošās leksikas apguve, darījumu valodas iemaņu attīstīšana, biznesa un juridiskās terminoloģijas apgūšana un lietišķu sarunu prasmju attīstīšana. HDG404 Vācu valoda GI; I: 4.0 kr.( 0.0- 4.0- 0.0 ) II 2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) I 2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) I Servuta Ārija, Docents, Doktors Integrēts lietišķās vācu valodas kurss saistībā ar izvēlēto specialitāti, lai attīstītu nepieciešamās prasmes profesionālai komunikācijai svešvalodā: 1) tekstuālās informācijas ieguvei un analīzei profesionālās kompetences attīstīšanai; 2) rakstveida prasmju attīstīšanai (esejas, anotācijas, lietišķā sarakste); 3) profesionālas diskusijas spēju attīstīšanai; 4) klausīšanās uztveres attīstīšanai; 5) lietišķās terminoloģijas krājuma papildināšanai specializācijas kontekstā. VIA188 Angļu valodas speckurss cilvēku resursu vadīšanā VI; K; 2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) E Rotanova Anna, Docents, Doktors Kursa mērķis attīstīt studentiem prasmes un sniegt zināšanas cilvēku resursu vadīšanā: a) uzņēmumu līmenī, b) cilvēku resursu piesaistīšanas firmu darbībā ar integrētas pieejas palīdzību angļu valodā - lasīšanas, runāšanas, audiēšanas un rakstīšanas veidu izmantošanu cilvēku resursu vadīšanas sfērā. VIV188 Vācu valodas speckurss cilvēku resursu vadīšanā VI; K; 2.0 kr.( 0.0- 0.2- 0.0) E Siliņa Ilze Doc.(prakt.) Kursa mērķis ir attīstīt studentiem prasmes un sniegt zināšanas cilvēku resursu vadīšanā: a) uzņēmumu līmenī, b) cilvēku resursu piesaistīšanas firmu darbībā ar integrētas pieejas palīdzību vācu valodā lasīšanas, runāšanas, audiēšanas un rakstīšanas veidu izmantošanu cilvēku resursu vadīšanas sfērā. 10.pielikums Studiju priekšmetu programmas Saturs
Download 2,87 Mb. Do'stlaringiz bilan baham:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha
yuklab olish