Bystrye rezultaty indd

Первое колесо надо рисовать на уровне 
своих результатов. 
А второе колесо — более важное. На нем изо-
бражается 
удовлетворенность результатами
. Бывает так: работа 
в этом месяце на уровне 2, а удовлетворенность этим — на 10. 
Отлично! Тогда все хорошо! 
Кто прыгал с парашютом, тот поймет такой пример. Затяжной 
прыжок — это очень круто! Но все-таки из него нужно выходить. 
И желательно перед тем, как столкнешься с землей. Так вот, если 
вы делаете затяжной прыжок в работу или в отдых, в деньги, 
в семью, еще куда-нибудь, то вам необходимо из него выйти. Для 
этого и нужно раз в месяц, при планировании на следующий пе-
риод, рисовать оба колеса. 
Давайте поговорим о горизонтах планирования. Берете ручку, 
бумагу, и вперед! Планируете на следующий день, на неделю, ме-
сяц, на год. По минутам все расписывать, конечно, не надо. Жизнь 
планируется крупными мазками. За основу берите блоки, мини-
мальный из которых — это час. 
Могут быть и совсем далекие горизонты планирования. Ведь 
есть проекты, которые идут несколько лет. Кроме того, есть стра-

---

139
ДЕНЬ № 10
тегия планирования на два-три десятилетия вперед. Одно другому 
не мешает. 
Все горизонты важны, все горизонты нужны, периодически 
нужно делать сверку, смотреть, насколько вы продвинулись вперед. 
И оба колеса необходимо рисовать каждый месяц, чтобы смотреть: 
что, где и как. 
Как быть с медленным миром? 
Когда вы подсядете на быстрые результаты, то будете чувствовать 
себя отлично. Чем быстрее и значительнее у вас результаты, тем 
больше драйва в жизни, и ваши глаза горят. Это как наркотик! 
С другой стороны, очень сложно бывает с внешним миром. С ми-
ром, который тормозит. 
Очень сложно работать с людьми, которые гораздо медлен-
нее вас. 
Тому, как сделать так, чтобы люди, работающие на вас, делали 
все за вас и максимально быстро, посвящен наш тренинг «Бы-
стрые результаты чужими руками». Он для тех, кто хочет с нашей 
помощью очень быстро нанять себе новых помощников, а уже 
имеющихся — «прокачать», и, наконец, уже «прокачанных» — 
взрастить до менеджеров. 
В этом тренинге мы взращиваем бизнесменов, которые гра-
мотно действуют чужими руками. Наши ученики быстро встраи-
вают в себя навык поиска, найма, управления другими людьми. 
И самое главное — не просто управления, а получения результатов 
от них. 
Вы и ваша семья
Сразу встает вопрос: как в этом медленном мире, когда ты разо-
гнался, выстроить отношения с семьей? Как она будет реаги-
ровать? 
Конечно, у каждого ситуация своя. Есть люди, которые гово-
рят: «Черт с ним, с личностным ростом! Черт с ними, с деньгами! 
Буду работать в офисе младшим менеджером, потому что иначе 
с женой будут проблемы». А некоторые говорят так: «Я лучше 
буду максимумом из того, кем могу стать. Потому что это — моя 

---

140
БЫСТРЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: 10-ДНЕВНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
миссия. Если человек рядом поймет и будет это ценить, тогда все 
отлично. Если нет, значит — нет. Значит, не судьба».
Понятно, что