Buyrug'I 20 22 y


Soglikni saklash vazirligi tizimidagi barcha korxona-tashkilotlar



Download 0,68 Mb.
bet8/10
Sana08.04.2022
Hajmi0,68 Mb.
#536973
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Bog'liq
Буйрук № 88

Soglikni saklash vazirligi tizimidagi barcha korxona-tashkilotlar, oliy va urta-maxsus ta’lim muassasalarida faoliyat yuritayotgan xodimlar xamda talabalarning odob-axlok koidalari
I. Umumiy koidalar
1.1.Mazkur Kridaning maksadi, vazirlik markaziy apparata, Korakalpogiston Respublikasi soglikni saklash vazirligi, Toshkent shaxar soglikni saklash bosh boshkarmasi, viloyatlar soglikni saklash boshkarmalari, Soglikni saklash vazirligi tasarrufidagi Respublika muassasa, tashkilotlar va ixtisoslashtirilgan ilmiy-amaliy markazlar, Oliy va urta-maxsus ta’lim muassasalari. Farmatsevtika tarmogini rivojlantirish agentligi xamda Sanitariya-epidemiologik osoyishtalik va jamoat salomatligi xizmati xamda tizimdagi barcha davolash-profilaktika muassasalari (keyingi urinlarda - muassasa va tashkilotlar) uchun namunali kiyinish me’yorlarini belgilash, shuningdek, deontologik nuktai nazardan soglom ma’naviy, ijtimoiy-psixologik muxit barkarorligini ta’minlash, kasbga nisbatan uzaro xurmat munosabatlarini mustaxkamlashdan iborat.

  1. Ushbu Krida Uzbekistan Respublikasi Vazirlar Maxkamasining
    2016 yil 2 martdagi "Davlat boshkaruvi organlari va maxalliy ijro etuvchi
    xokimiyat organlari xodimlarining odob-axlok namunaviy kridalarini
    tasdiklash tugrisida" 62-son karori talablariga muvofik ishlab chikilgan.

  2. Ushbu Koidaning talablari barcha tibbiyot xodimlari, professor-
    ukituvchi, xodim (kabinet mudirlari, laborantlar, kotibalar, bulim
    xodimlari) xamda talabalar va ukuvchilar uchun majburiy xisoblanadi.

1.4. K,oidada belgilangan talablar muassasa ichki me’yoriy
xujjatlariga kiritilishi shart.
2-bob. Muassasa xodimlari va talabalarning muomalasi va kiyinishnga kuyiladigan talablar:
2.1. Tibbiyot xodimlari uchun umum e’tirof etilgan axlokiy koidalarga muvofik, jiddiy, ishchan va didli, ziyoli shaxe kiyofasini shakllantirish maksadida korporativ kiyinish uslubi talablariga amal kilinadi.
2.2. Muassasada raxbar xodimlar, pedagog, shifokorlar (yoki bulajak pedagog, shifokor) kasbiga moe xolda kiyinishlari talab etiladi. Tibbiyot xodimi uzini tutish san’ati, mulokot madaniyati va kasbdoshlar urtasida xamda bemorlar bilan mulokotda xurmat, mexr-muruvvat kursatishi shart. Bunda ukituvchi va murabbiylar talabalarga namuna kursatishlari lozim.
2.3. Tibbiyot ta’lim va davolash-profilaktika muassasalari jamoasi
(bundan keyin- jamoa) avvalo yuksak axlokiy fazilatlarga ega bulishi nuktai
nazaridan:

  • jamoada xodimlarning ma’muriyat (rektor, prorektor, dekan,
    direktor, kafedra mudiri, bulim, boshkarma boshliklari va ularning
    urinbosarlari xamda ularga tenglashtirilgan raxbar xodimlar)ga nisbatan
    xurmatda bulishi;

  • jamoa a’zolari urtasidagi uzaro munosabatda tankidiy fikrlarni
    tugri va asosli kabul kilishi, tavsiyaviy xarakterdagi tankidiy fikrlardan
    xulosalar chikarish, tankid kilayotgan xodimning zarur va kerakli
    tavsiyalariga rioya kilish;

  • jamoa a’zosining suz erkinligi ta’minlanganligi nuktai nazaridan,
    birovga tuxmat kilish, uni xakorat kilish, uzaro munosabatlarda bexdyo
    suzlardan foydalanish xukukini kafolatlamaydi;

  • jamoa murojaati madaniyat darajasida bulishi uzaro munosabatni
    mustaxkamlab beradi. Rasmiy murojaatlar raxbarga, etakchi mutaxassisga,
    ta’lim beruvchi ustozga, murojaat etilayotganda belgilangan tartib asosida
    amalga oshirilishi maksadga muvofik. Norasmiy murojaatlarda xam asosan
    ishonchlilik, dustona va samimiy munosabat ustuvor axamiyatga ega.

  • jamoa a’zolari oliy ta’lim muassasasi xududida yulning ung
    tomonidan yurishlari kerak. Bir-biriga duch kelganda albatta
    salomlashishlari, bunda: talabalar professor-ukituvchilar va xodimlarga,
    erkaklar xotin-kizlarga, yoshlar kattalarga birinchi bulib salom berishlari
    tavsiya etiladi. Bundan kul berib surashish istisno bulib, yoshi katta shaxslar
    birinchi bulib kul uzatganidan keyingina unga javoban kul uzatish mumkin.

2.4. Milliy va umumbashariy kadriyatlarga xos bulmagan yoki tibbiyot
ta’lim va davolash-profilaktika muassasalari ichki muammolariga
taallukli masalalarni Internet tarmogiga joylashtirish yoki undan turli
maksadlar yulida foydalanish takiklanadi. Kompyuterlarda tibbiyot ta’lim
va davolash-profilaktika muassasalariga tegishli bulmagan ma’lumotlarni,
shuningdek, turli kinofilmlar, nokonuniy diniy ma’lumotlar, bexayo
suraglar, milliy, irkiy, etnik, diniy adovatni targib kiluvchi xar kanday
material l arni tayyorlash, saklash, tarkatish va targib etish kat’iyan man etiladi.

  1. Auditoriyada uyali aloka vositalarini uchirib kuyish, dare vaktida
    gaplashmaslik, jixozlarga madaniy munosabatda bulish, partalarga yozmaslik,
    kogoz va boshka keraksiz narsalarni koldirib ketmaslik, ovkatlanmaslik,
    sakich chaynamaslik, umumiy ovkatlanish joylarida taomlarni olishda navbat
    tartibiga rioya kilish, tirbandlik xolatida ustozlar, ayollar, yoshi kattalarga
    xurmax kursatish, ovkatlanish vaktida shovkin solmaslik, umumiy
    ovkatlanish shaxobchasida belgilangan tartib-koidalarga rioya kilinishi
    lozim.

  2. Axborot resurs markazi xodimlari bilan xushmuomalada bulish,
    kitoblar va jixozlarga extiyotkorona munosabatda bulish, baland ovozda
    suzlashmaslik va atrofdagilarga xalakit bermaslik, kogoz, sakich va boshka
    chikindilarni koldirib ketmaslik, kitoblarni olish va topshirish tartib-
    koidalariga rioya kilinishi talab kilinadi.

  3. Talabalar turar joylarida mavjud jixozlarni asrash, ularga zarar
    etkazmaslik, elektr-energiyasi, gaz va suv resurelaridan tejamkorona
    (okilona) foydalanish, sanitariya va gigiena xonalaridan foydalanish
    koidalariga amal kilish, "Talabalar turar joyi Koidasi" va "Ichki tartib
    koidalari"ga kat’i rioya kilinishi shart.

  4. Tashki kurinish - insonning kim va kanday ekanligi xakida
    dastlabki ma’lumotni beruvchi, uning turmush tarzi va xayotida muxim
    axamiyatga ega bulgan faoliyati ekanligini inobatga olgan xolda tibbiyot
    ta’lim va davolash-profilaktika muassasalari jamoasi kiyinish
    madaniyatiga rioya etishi lozim. Jamoa a’zolarining tibbiyot ta’limi,
    davolash-profilaktika muassasalarida dikkatni tortadigan, ya’ni xaddan
    tashkari tor yoki ochik kiyimda, gayrioddiy soch turmaklari bilan ortikcha
    buyangan xolda, sport kiyimlarida kelishi takiklanadi.

  5. Tibbiyot ta’lim va davolash-profilaktika muassasalariga orasta
    bulib kelish talab etiladi. Tanaga bodiard uslubida turli suratlar
    chizdirish, tatuaj tushirish va pirsinglar takish odob-axlok koidalariga zid
    xisoblanadi. Tibbiyot muassasalariga bu xolda kelish man etiladi.


Download 0,68 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish