Buxoro oziq ovqat va yengil sanoat texnologiya instituti

Boshqaruvning matritsali tuzilmalari turli xil bo`lib, ularning barchasi bitta tamoyilda 

-  ishlab  chiqarishni  vertikal  va  gorizontal  boshqarishda  boshqaruv  vazifalarini  tashkiliy 

tuzilmalar o`rtasida qayta taqsimlash asosida yaratilgan. Bu tuzilmalar ilmiy tadqiqot institutlari, 

konstruktorlik  idoralari,  texnologik  idoralar,  shuningdek,  ilmiy-tadqiqot  va  konstruktorlik 

izlanishlari olib boriluvchi yirik korxonalarda keng qo`llaniladi. 

Boshqaruvning matritsali tuzilmalari rahbarlardan juda yuqori boshqaruv vakolatini talab 

qiladi. Bunday tuzilmadan foydalanganda yuzaga keluvchi muammo va vazifalarni echish uchun 

vaqtinchalik  ijodiy  guruhlarni  tuzish  mumkin.  To`g’ri,  buning  uchun  jamoa  oldida  yuzaga 

keluvchi loyiha topshiriqlarni bajarish uchun qo`shimcha xarajatlar talab qilinishi mumkin. 

Boshqaruvning  istalgan  tashkiliy  tuzilmasini  loyihalashtirishda  hamda  amaliyotda 

qo`llashda  tezkorlik,  optimallik,  ishonchlilik  va  tejamkorlik  kabi  asosiy  talablarga  javob  bera 

---

 

29 

olishiga 

e`tibor 

qaratilish lozim. Bu talablar qanchalik to`liq va yaxshi bajarilsa, korxonani boshqarish tizimining 

sifat ko`rsatkichlari shunchalik yuqori bo`ladi. 

Amaliyot  shuni  ko`rsatadiki,  boshqaruv  ob`yekti  va  boshqaruvchi  tizim  (boshqaruv 

apparati) o`rtasida, boshqaruv vazifalari yordamida tartibga solinuvchi ma`lum bir munosabatlar 

yuzaga keladi.