Buxoro oziq ovqat va yengil sanoat texnologiya instituti

Yakka  boshqaruv  va  kollegiallik  korxonani  boshqarishning  muhim  tamoyillaridan 

biridir.  Bu  tamoyil,  ayniqsa,  aktsionerlik  sharoitlarida  faoliyat  yurituvchi  korxonalarda  aniq 

ko`zga ko`rinadi. 

Yakka boshqaruv har bir xo`jalik rahbari o`z vakolati doirasidagi masalalarni hal qilishda 

qonun tomonidan berilgan huquqlarga asosan bir o`zi (yakka tarzda) qaror qabul qilishini hamda 

korxona  faoliyati  uchun  shaxsan  javobgarligini  anglatadi.  Bundan  tashqari,  yakka  boshqaruv 

xodim  buyruqlarni  faqat  bitta  bevosita  (to`g’ridan-to`g’ri)  boshliqdan  olishi  mumkin  yoki  shart 

bo`lgan hollarni ham anglatadi. 

Kollegiallik korxona jamoasining ishlab chiqarish bilan bog’liq bo`lgan qarorlarni qabul 

qilishdagi faol ishtirokida ifodalanadi. Ma`lum bir ma`noda, ayniqsa, boshqaruvning iroda bilan 

bog’liq  bo`lgan  usullarida  kollegiallik  yakka  boshqaruv  qarama-qarshilikni  anglatadi.  Bozor 

iqtisodiyoti sharoitlarida ushbu tamoyilning imkoniyatlari sezilarli ravishda kengaytirilgan.