va ishlagan vaqtiga qarab to’lanadigan ish haqidir. U odatda mehnatning
natijalarini aniq hisoblab bo’lmaydigan, balki ular aniq vazifalar doirasini bajarish
bilan belgilanadigan vaqtda (masalan, injener-texnik xodimlar va xizmatchilar,
sozlovchilar, elektromontyorlar va shu kabilarga haq to’lashda) yoki mahsulot
107
ishlab chiqarish texnologik jarayonining borishi bilan belgilanadigan va bevosita
ishchiga bog’liq bo’lmagan paytlarda (masalan konveyerlar va avtomat liniyalarida
ishlash) qo’llaniladi.