- xalq maslahatchilari,jamoat ayblovchilari vajam oat himoyachilari,
jam oat birlashmalari va mehnat jamoalari vakillari sifatida sud
majlislarida, shuningdek, qonun bilan nazarda tutilgan boshqa
hollarda ishtirok etish hisoblanadi.
Xodimlar tomonidan davlat manfaatlari yo'lida qilinadigan hara-
katlar:
-
avariyalar, tabiiy ofatlarlaming oqibatlarini tugatish;
- inson hayotini saqlash;
- quyish uchun qon topshirish va boshqa hollar hisoblanadi.
Davlat yoki jamoat vazifalarini bajarish vaqtida (qonun bilan
belgilangan yoki tcgishli organning chaqiriq qog'ozida, xabamomasida
ko‘rsatilgan vaqtda) ish beruvchi xodimning ish joyi (lavozimi)ni
saqlagan holda uni ishdan ozod qilishi shart.
Xodimning davlat yoki jamoat vazifalarini bajarishi, shuningdek,
uning jamiyat manfaatlariga doir qilayotgan
harakatlari vaqtida ushbu
vazifalami bajarish uchun qonun bilan belgilangan vaqtdagi yoki
tegishli organ tomonidan berilgan m a’lumotnomada k o ‘rsatib o'tilgan
muddatdagi limitga muvofiq o‘rtacha ish haqi saqlab qolinadi.
Xodimlaming davlat yoki jam oat vazifalarini bajarish, shuningdek,
jamiyat manfaatlariga doir harakatlar qilishlari vaqtidagi ulaming o ‘rtacha
ish haqini saqlab qolish bilan bog‘liq xarajatlar budjet tashkilotlarida
budjetdan moliyalashtiriladigan m ablag1 hisobidan qoplanadi.
Xodimlarning davlat yoki jam oat vazifalarini bajarishlari bilan
bog‘!iq kafolatli to'lovlar tashkilotlaming
ish haqi fondi hisobidan
amalga oshiriladi.
Mehnat haqidan faqat tegishli nizomlarda ko‘zda tutilgan ushlan-
malargina ushlanishi mumkin.
Mehnat haqidan (daromad solig‘i, pensiya fondiga majburiy sug‘urta
va kasaba uyushmasini to‘lovidan tashqari) quyidagilami ushlanishiga
yo‘l q o ‘yiladi:
1) mulkni (maxsus kiyim, asboblar va hokazolar) yo'qotgani yoki
o'zlashtirgani uchun;
2) xizmat binolarining umumiy va yong'inga qarshi saqlash
qoidalarini va xizmat hujjatlarini saqlash qoidalarini buzgani uchun
jarima, hamda m a’muriy tartibda (pasport rejimini,
jam oat tartibini va
hokazolami buzgani uchun) solingan jarimalar;
251
3) oilani saqlashga (alimentlar);
4) tashkilotlaming mol-mulkini o‘g ‘irlanishidan, kamomaddan va
o ‘zlashtirilishidan ko‘rgan zararlari.
Biroq, barcha ushlanmalar ushlangandan so‘ng, mchnat haqini qanday
qismi qolayotganidan qatiy nazar, budjet tashkiloti quyidagilarni:
1) mchnat haqi hisobidan berilgan bo'nakni, xodim bo ‘nak va
ushlanma miqdori bo'yicha e ’tiroz bildirmaganda,
qaytarish uchun;
2) yo‘l qo‘yilgan arifmetik xatolar natijasida ortiqcha to‘langan
summalarni qaytarish uchun;
3) xizmat safariga berilgan b o ‘nakning sarflanmagan qismini, ushlan-
maning asosligi yoki miqdori bo ‘yicha xodimning e ’tirozi b o ‘lmaganda,
qaytarib olish uchun amalga oshirish huquqiga ega.
Yuqorida ko‘rsatilgan ushlanmalar bo‘nakni qaytarish yoki qarzni
uzish uchun belgilangan muddat tugagandan e ’tiboran bir oydan
kechikmasdan qilinishi mumkin. Agar tashkilot m a’muriyati bir oylik
muddat davomida bu summalarni ushlab qolish haqida farmoyish
bermagan bo‘lsa, u holda tashkilot tegishli summani undirib olish
huquqini yo'qotadi.
Ishchi va xizmatchilar tomonidan krcditga
olingan tovarlar uchun
ulam ing majburiyatlari b o ‘yicha tegishli summalar ham ushlanadi.
Oilani saqlashga (alimentlar) da’vogar foydasiga m as’ulning
m ehnat haqini daromad so lig‘i summasi chcgirilgandan keyin qolgan
sum m asidan ijro varaqasida k o ‘rsatilgan miqdorda ushlanm a amalga
oshiriladi. Bu sum m alar boshqa hududga o ‘tkazib berish lozim
b o ‘lganda, pul o ‘tkazish b o ‘yieha xarajatlar d a ’vogar hisobidan
am alga oshiriladi.
Ishchi va xizmatchilarga hisoblangan mehnat
haqi summalari,
navbatdagi mchnat va o ‘quv ta ’tillari haqi summalari, moddiy yordam
summalari, mukofot summalari va boshqa to'lovlar summalariga
quyidagi buxgalteriya provodkasi tuziladi:
Debet 200 - «Tashkilotni saqlashga va boshqa tadbirlarga budjet bo'yicha
xarajatlar» subschyoti
(G'aznachilikka o'tish sharoitida: 214-
Do'stlaringiz bilan baham: