Boy va kambag'alning bir farqi

(dasturni bag (xato) lardan tozalash jarayoni) — Har bitta dasturda bag bo'lishi mumkin. Uni tester topib, 

aniqlab, report qiladi va dasturdagi o'sha muammoni qildirib, topib tuzatish jarayoni debug deb aytiladi. � 

@ITStarsUz 

Показать полностью ... 

 

18 517 

53 

IT Stars

02 июн., 04:29

 

Скопировано!

 

---

#tiktok Dunyodagi eng boy joy qayerligini bilasizmi? � Bu Germaniya, Angliya, yoki Amerika ham emas... © 

Zafarbek Ibrohimov � @ITStarsUz 

file 

17 605 

31 

IT Stars

01 июн., 15:15

 

Скопировано!

 

Yangi boshlagan frilanserlarda uchraydigan 5 ta xato. 1. Narxni notoʻgʻri qoʻyib olish. Yangi boshlagani 

uchun juda ham arzon narx qoʻyish yoki, oʻziga yuqori baho berib qimmat narx qoʻyib olish. Yangi boshlagan 

frilanser tajribasidan qatʼiy nazar frilanser bozoridagi oʻrtacha narxdan bir oz kamroq narx qoʻyishi kerak. 

Juda arzon ham emas, qimmat ham. 2. Notoʻgʻri mijozlar bilan ishlash. Yaʼni, ish olish kerak deb toʻgʻri 

kelgan mijozni ishlini olib ketavermaslik kerak. Chunki mijozlarni ichida har xil odamlar bor. Yomon mijozni 

qoʻliga tushib qolsa boshidanoq feedback, ishlari notoʻgʻri boʻlib ketadi. Yaxshi mijozlarni topish uchun 

platformadagi frilanserlar tomonidan mijozlarga qoldirilgan fikrlarni oʻqib chiqish kerak. 3. Vazifaga jiddiy 

qaramaslik. Bu holat, qachonki frilanserda ―full time‖ boshqa ishi boʻlib, ishdan keyin frilanserlik qilaman 

deydigan dasturchilarda uchraydi. Buning ziyoni shundaki, odam kuni boʻyi ishlab charchaganda, kechga 

borib ishining sifati yaxshi boʻlmaydi. Toʻgʻri vaqtda, yaxshi kayfiyatda, aql joyidaligida qilingan ishni ham 

sifati yaxshi boʻladi. 4. Soxtalik. Yangi boshlaganda, tajribasiz odamlar profilida ishlamagan joylarini, yoʻq 

portfoliolarini, qilmagan ishlarini, qila olmaydigan ishlarini koʻrsatib aldaydi. Hozirgi internet zamonida buni 

tekshirib, aniqlab olish juda ham oson. Aldovi fosh boʻlsa, frilanse platformaga xabar berib, profilini butunlay 

bloklab yuborish ham ehtimoldan holi emas. 5. Sabrsizlik. Yangi boshlagan vaqtda, birinchi ish olgungacha 

koʻpchilik sabr qila olmaydi. Bir hafta qilib koʻradi, 10 nafar mijozga yozib koʻradi, javob olmasa: ―bu ish 

men uchun emas ekan‖ — deb, ortga chekinadi. Sabr qilib, uni oxirigacha olib borish kerak, taxminan 100 

nafargacha mijozga yozib koʻrish kerak, bu uchun oʻrtacha 1 oy muddat talab qilinadi. © Zafarbek Ibrohimov 

� @ITStarsUz