Boshqaruv psixologiyasi

ijtimoiy yetuklik
darajasi – bu 
shaxsning kelajak avlodga bo„lgan munosabati, undagi tarbiyachilik xususiyatlari, 
axloqiy sifatlarning shakllanganlik darajasini belgilovchi sifatlar tizimidir. Bu 
sifatlar mohiyatini, bir tomondan, shaxsning umumiy intellekt va ilmiy bilimlar 
darajasi belgilasa, boshqa tomondan, ijtimoiy jarayonga bo„lgan munosabat, 
sezgirlik hamda mas‟uliyat hissining shakllanganlik darajasi belgilab beradi. 
E.G„. G„oziyevning ta‟rif berishicha, 
ijtimoiy-psixologik bilimdonlik 
– bu 
shaxsning psixologik yetuklik darajasi, uning ijtimoiy muhitdagi moslashuv 
jarayonlari, o„zi va boshqalarni anglash, tushunishni belgilaydigan sifatlar 
majmuidir. Uning tarkibiy qismini olim yettiga ajratadi: 

---

64 
(1) asosiy ijtimoiy-psixologik bilimlarga egalik; 
(2) ijtimoiy munosabatlarda o„zgalar shaxsiy sifatini hisobga olish; 
(3) o„ziga nisbatan sezgirlik; 
(4) o„zi va o„zgalarning imkoniyatini to„g„ri baholay olish; 
(5) o„z kuchiga ishonch; 
(6) ijtimoiy-psixologik moslashuvchanlik; 
(7) o„zini o„zi idora qila olish. 
V.M. Karimovaning fikriga ko„ra,