Boshqaruv psixologiyasi

[30] Natijani 
mo„ljalga olish
– rahbarning o„zi yoki komandasi ishidan kutilayotgan 
natijaga butun e‟tiborini qaratishi, murakkab, lekin erishsa 
bo„ladigan maqsadlarni oldiga qo„yishi, butun kuchini 
shunga sarflash, maqsadga va hatto undan ortig„iga erishish 
xususiyati. 
Ushbu kompetentsiyaga ega rahbar: 
- qiyin, ammo erishsa bo„ladigan maqsadlarni oldiga qo„yadi; 
- konferensiya va loyihalar uchun maqsadni aniq ishlab chiqadi; 
- har qanday qiyinchilikda ham ishonchni yo„qotmaydi; 
- erishilganlarni tahlil qilish hamda o„lchash uchun usullar qidiradi va 
topadi; 
- maqsadga erishish uchun uzluksiz va izchil chora-tadbirlarni taklif etadi; 
- ishni tugallash va muammoni hal etish uchun tish-tirnog„i bilan harakat 
qiladi.