Бошланғич профессионал таълимнинг

Тузувчилар:	Д.Н.Жумаева
Навоий шаҳар касб-ҳунар мактаби махсус фан ўқитувчиси
	Тақризчилар:		У.Ф.Сатторов		Навоий шаҳар касб-ҳунар мактаби директори, филология фанлари номзоди.
			Ғ.Р.Ёдгоров		Навоий Давлат Педагогика Институти информатика ўқитиш методикаси кафедраси доценти, физика-математика фанлари номзоди

1. Ўқув дастури умумий талаблари

Дастур номи	Бизнес асослари
Ажратилган соат	60
Мавзулар сони	18
Дастурнинг мақсади	Ўқувчиларни ўз бизнес-ғояларини амалга ошириш ва шахсий даромад топиш мақсадида бизнес фаолиятини йўлга қўйишга ўргатиш.
Ўзлаштириш (ўқитиш) натижалари	шуғулланиш мумкин бўлган муайян тадбиркорлик фаолияти турининг афзаллик ва устун жиҳатларини аниқлаш; ўз шахсий бизнесини ташкил этиш учун зарур бўлган бизнес муҳитни таҳлил қилиш; бизнесни бошлашнинг ҳуқуқий ва молиявий жиҳатларини баҳолаш; ўз шахсий бизнес-режаларини ишлаб чиқиш ва амалиётга татбиқ этиш; шахсий бизнесни ташкил этиш, уни давлат рўйхатидан ўтказиш ҳамда лицензия олиш.
Билимлар	кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик фаолияти мазмуни; тадбиркорнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари; тадбиркорлик фаолиятининг ташкилий-ҳуқуқий шакллари ва таъсис ҳужжатлари; бизнес-режанинг вазифаси ва асосий бўлимлари; кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик субъектларида маркетинг фаолиятини ташкил этишнинг услубий асослари ва маркетинг тадқиқотлари; банкдан кредит олиш ва расмийлаштириш тартиби; тадбиркорлик фаолиятини амалга оширишга қаратилган барча қонуний ва меъёрий ҳужжатлар юзасидан ахборотга эга бўлиш; инновацион тадбиркорлик мазмуни; тадбиркорлик субъектларини солиққа тортиш тартиби.
Кўникмалар	шахсий бизнесни ташкил этиш ва уни давлат рўйхатидан ўтказиш, лицензия олиш; бизнес-режа ишлаб чиқиш, шахсий бизнес фаолиятини юритиш ва уни бошқариш; бизнес фаолиятини иқтисодий таҳлил қилиш; бизнес фаолиятини юритиш учун маркетинг тадқиқотларини ўтказиш ва таҳлил қилиш; “Start-up” лойиҳаларини ишлаб чиқиш; маҳсулот ва хизматларни реклама қилиш; банк кредитларини расмийлаштира олиш; солиқ ва кредит имтиёзларидан фойдалана олиш; муносиб иш топиш, ўзини ўзи банд қилиш, тегишли ишчи ва мутахассисларни ёллаш, бандликни таъминлашга оид ҳужжатлар билан ишлай олиш; ишбилармонлик этикасига эга бўлиш, ундан фойдаланиш ва бошқалар.