Бош энергетик бўлими лавозим йўРИҚномаси

ҲУҚУҚЛАРИ.

Завод бош энергетиги қуйидаги ҳуқуқларга эга:

1. 
   Энергетик қурилма ва тармоқларни, меҳнат мухофазаси ва ёнғин хавфсизлиги қоида ва низомлари талабларидан четга чиққан ҳолда ишлар олиб борилаётганда, эксплуатация қилиш ва таъмирлашни тақиқлаш.
   
2. 
   Таъмирлаш жадваллари ва носозлик ведомостларини тасдиқлаш, ҳамда қурилманинг ҳақиқий ҳолати ва иш кўламига қараб уларга ўзгартиришлар киритиш.
   
3. 
   Маъмурият тақдимномасига, ўзининг тиришқоқлиги билан ажралиб туруви ишчиларни рағбатлантириш ва энергетик қурилмаларни эксплуатация қилиш ва таъмирлаш қоидаларин бузганлиги учун жавобгарликка тортиш таклифини киритиш.
   
4. 
   Заводнинг энергохизмати фаолиятига тегишли ҳужжатларни имзолаш.
   
5. 
   Энергия хизмати иш режасини, энергетик қурилмаларни режали – огоҳлантирувчи таъмирлаш йиллик жадвалини, амалдаги ТЭҚҚ ва ТХҚ ларга мувофиқ энергия хизмати ходимларидан иборат рўйхатини тасдиқлаш.
   
6. 
   Имзолаш:
   

• 
  энергия қурилмаларини эксплуатация қилиш ва техника хавфсизлиги йўриқномаларини;
  
• 
  қурилмаларни таъмирлаш бўйича носозлик ведомостларини;
  
• 
  электр хавфсизлиги ва ёнғин хавфи, электр ускуналарини эксплуатация қилиш ҳолатлари бўйича далолатнома, кўрсатмаларни;
  
• 
  ТЭҚҚ ва ТХҚ бўйича билимларни текшириш гувоҳномаларини;
  
• 
  энергетик қурилмаларнинг ишлаш таҳлилини;
  
• 
  энергия ресурслари сарфи бўйича ҳисоботларни;
  
• 
  электр ускуналари ишлашидаги авария тафсилотлари ва носозликларидалолатномаларини;
  
• 
  бош энергетик бўлими ходимларига меҳнат таътили бериш аризаларини;
  
• 
  бош энергетик бўлими ходимларининг ишга яроқсизлик варақаларини.
  

1. 
   Техник хулосаларга, техник – чизмали ҳужжатларга, ҳодимларни тайёрлаш буйруқларига ижозат бериш.
   
1. 
   ЖАВОБГАРЛИК.
   

Завод бош энергетиги қуйдагиларга жавоб беради:

• 
  ўзига юклатилган мажбуриятларни талабга мос бўлмаган тарзда бажаргани учун;
  
• 
  кўрсатилган ҳуқуқлардан нотўғри ва тўлиқсиз фойдаланганлиги учун;
  
• 
  ўзига бўйсунувчи ишчиларнинг ўз мажбуриятларини сифатсиз бажарганликлари учун;
  
• 
  ваколатига тааллуқли бўлган саволлар бўйича қарорлар қабул қилмаганлиги учун;
  
• 
  ўзининг ваколати доирасидан четга чиқса.
  

Л Й завод бош энергетиги саҳифа 6 дан