Book · June 020 citations reads 3,563 author: Some of the authors of this publication are also working on these related projects

C.
 
Ijtimoiy-siyosiy notiqlik, ilmiy (akademik) notiqlik, so’z notiqligi, ijtimoiy-
maishiy notiqlik, diniy notiqlik 
D.
 
Ijtimoiy-ilmiy notiqlik, ijtimoiy-maishiy notiqlik, boshqaruv notiqligi 
5. Tadbirkorning asosiy xususiyatlari nimada? 
A.
 
Ish yuzasidan o’z majburiyatlarini boshqalarga yuklash 
B.
 
Aniq maqsad belgilaydi, qaror qabul qilishni o’z zimmasiga oladi, 
tavakkalchi 
C.
 
Rejalashtirilgan va yuqori tashkilotlar buyruqlarini so’zsiz bajaradi 
D.
 
Raqobatchilar va ular holatini inobatsiz qoldiradi 
 
6. Tadbirkorning o’z imidjini yaratish xususiyatlari qaysilar ? 
A.
 
Mas’uliyatli bo’lish, o’z xatolarini tan olish, boshqalarni hurmat qilish, 
vaqtida o’z ishini bajarish, atrofdagilarga sabr toqatli bo’lish 

---

252 
B.
 
Ortiqcha o’ziga ishonish, xodimlarni so’zsiz bo’ysinishlarini talab qilish, 
o’z fikrini majburan o’tkazish 
C.
 
Bemaslahat, mustaqil qaror qabul qilish va o’z shartlarini bajarishni talab 
qilish 
D.
 
Hamma ishga aralashish va xodimlarning erkinligini cheklash 
7. Boshqarish san’ati nima? 
A.
 
Qo’l ostidagi xizmatchilar bilan juda yaxshi munosabat o’rnatish va ishlab 
chiqarishning eng samarali natijalarini beradigan muhitni yaratish 
B.
 
Uzluksiz mukofatlash va nisbatan jazolash
C.
 
Kadrlarning malakasini oshirish va qayta tayyorlash
D.
 
Qo’l ostidagi xizmatchilarni rejimli o’qitish 
 
8. Rahbar faoliyatining psixologik xususiyatlari: