biznesga nom tanlashda pozitiv ruhdagi nom tanlash tavsiya qilinadi.
biznes qurishda yordamchi vositalar
nom
logotip
shior
offline marketing instrumentlari.
1. tarqatma materiallar
1. tashrif qog'ozi
2. flayerlar
3. katalog ( dollarda, qalamda narxlarini qo’yish)
4. sovg’alar
5. kuponlar.
2. ommaviy axborot vositalarida reklama berish
. televideniya, radio, gazeta va jurnallar.
Prime time – eng ko’p ko’riladigan vaqt ( ertalab, abed, kechqurun)
3. tashqi reklamalar
Billboardlar, astanofka, jamoat transportlari, savdo markazlaridagi reklamalar, lite books
4. aksiyalar.
Konkurslar, skidkalar, 1+1=3, 100-200….1000n mijozga sovg’a berish,
5. tadbirlar uyushtirish.
Konferensiyalar uyushtirish, konsultatsiya berish, masterklasslar uyushtirish.
6. qo’ng’iroqlar, smslar
Bayramlar bilan tabriklash mumkin, aksiyalar haqida aytib turish
7. kros marketing – hamkorlik.
Online marketing instrumentlari
1.site – sayt
2. SEO – search enduion optimisiton – qidiruvni optimallashtirish
Tizerniy reklama, online katalog, e-mail marketing, virusniy reklamniy roliklar,
Konkurslar, mass following,
Open for business
Kapital
Xarajat
Daromad
Foyda
Sof foyda
Rentabellik
Likvitlik
Biznes turlari
Foydali&Yoqimli (BookCafe…
Foydali&Yoqimsiz (apteka…
Foydasiz&Yoqimli (Gameclub..
Foydasiz&Yoqimsiz (Noqonuniy
Biznes boshlash uchun eng avvalo NEGA? Degan savolga javob berishi kerak. Orzularizni yozib chiqing. Xarajatlarini taxminiy hisoblang.
Biznes g’oyaga 6 ta talab
Muhabbat
Ota-onani roziligi
O’ziga xos bo’lishi
Talab
Vaqtida – on tima
Jamoa
Red ocean - qizil okean
Blue ocean - ko’k okean
Qisqacha biznes plan o’zingiz uchun
Mahsulot, servis haqida qisqacha ma’lumot
Xaridor?
MCHJ/XK/YATT
Raqobatchilar/kimlar,…
Ta’minotchilar/kimlar,...
Moliyaviy reja
Marketing strategiya
kapital/ pulni qayerdan topaman(bank, fond, qarz, muzoraba
taxminiy muammolar
1 yillik senariy / taxminan
Marketing
Texnologiya asrida iqtisodiy jang biznesdagi bo’layotgan munozaralar endi bozorlarda emas iste’molchini ongida bo’ladi.
Marketing funksiyasi
Mijozni mahsulotiz haqida xabardor qilish
Sotish
Qayta qayta sotish
5 P
Product – mahsulot
Brendga ishlashi shart, nom tanlashda 7 harfdan oshmasligi kerak
Biror narsani 17 marta ko’rsangiz uni sotib olish ehtimoliz oshadi
95% savdoni irratsional(ongsiz) qilasiz
Mahsulotga oid politika – mahsulotni ko’rinishi(qadoqlash), uni assortimenti necha xil, brendni ustida ishlash, kafolat, qo’shimcha xizmatlar, servis sentrlari
Segmentlash, targeting.
Pozitsiyalash – qayerdan turib sotishiz
Price – narx
Promotion – mahsulot yurishi
17 xil yo’nalishda ma’lumot berishiz kerak. Bular nima? Promotion ni vositalari vizitka, flayer, sayt, telegram, instagramda kanallariz doimiy ravishda ma’lumot berib borishiz kerak, plakatda e’lon, bannerda e’lon, tv, metro va avtobuslarda reklama,
Place – joy
Personal – kadrlar
Marketing
Ranglar
Oq – sog’liq, tozalik, ilm, donolik(meditsina, tekstil, istalgan rang bilan tandemga kirisha oladigan rang, ideal rang)
Qora – klassika, dabdaba, kuch, biznesda eng kuchli rang, elita uchun ishlab chiqaradigan rang + oq, sariq
Qizil – emergency, emotion, sale, skidka +ko’k, oq
Ko’k – knowledge, place
Pushti – dabdaba, injiqlik, luxury(kasmetika, parfumeriya)
Sariq – sun, happiness(oziq-ovqat, fast food)
Kulrang – IT, personal, neytral rang
Binafsha – crafers, royalty
Yashil – nature, success, oziq-ovqat, ishtaha ochuvchi rang,
CRM – customer realiationship manadgement
O’zbek manadgement
Manadgement – boshqaruv
O’zbek menejmentida 5 ta xato
Men eng zo’riman, men eng aqlliman deb o’ylash.
Judayam yaxshi inson bo’lish
Judayam yomon menejer
Ishchini qachon olishni bilmaslik
Gapida turmaslik
Menejer o’zida jam qilishi kerak bo’lgan 5 ta xususiyat
Menejer strateg bo’lishi. Dunyoqarashi judayam keng, ishchilar ko’ra olmiydigan darajada uzoqni ko’ra olishi kerak. Menejermisiz doimiy ravsihda izlanishda bo’lishiz kerak.
Yaxshi menejer lider bo’lishi talab qilinadi. EQ-hissiy salohiyat, IQ-aqliy salohiyat.
Diplomat bo’lishi. Ishchini maqsadlarini kompaniyani maqsadlariga ulay olishi kerak.
Ishchilarizga, qo’l ostingizdagilarga ustoz boling.
Tashkilotchi bo’lishi. Tizim
Ishchilarga standart shakllantirib berish kerak. Ishchi ishga kelganida nima qilishini aniq bilishi shart.
Do'stlaringiz bilan baham: |