Biznes muloqot va akademik yozuv

Download 1,71 Mb. bet 54/208 Sana 25.03.2022 Hajmi 1,71 Mb. #510149

Bu sahifa navigatsiya:

• 8-MAVZU: JAMOA OʻRTASIDAGI MULOQOT 1-topshiriq. Matnni o’qing. Matnni so’zlab bering. Yig ʻilishlar
• Y igʻilishning turlari Funksiyasi asosida Rasmiyatchilik asosida
• Maslahat (konsultatsiya) uchun
• Rasmiyatchilik asosida: Strukturalashtirilgan yigʻilish
• Yarim-strukturalashtirilgan yigʻilish
• 2-topshiriq. Matnga savollar tuzing. KONFERENSIYA

• 
  A’zolarga ma’lumotni bildirish va tushuntirish.
  
• 
  Vaziyatni tushunish.
  
• 
  A’zolarningmulohazalarinibilish.
  
• 
  A’zolar orasida fikrlar va tajriba almashish.
  
• 
  A’zolarni oʻzgarishlarniqabulqilishga undirish.
  
• 
  Kelishmovchiliklar va chalkashliklarni hal etish.
  
• 
  Tashkilot yoki guruhga ta’sirqiluvchi masalalarga qarorqilish.
  
• 
  Qatnashuvchilar orasida ijobiy munosabatni umumlashtirish.
  

• 
  Funksiyasi asosida:
  

1. 
   Ma’lumot berish uchun: yigʻilishning bu turi ma’lumotni bo‘lishish va shu ma’lumot bo‘yicha a’zolari yoki qatnashchilarning qarashi va fikrlarini yigʻish uchun olib boriladi.
   
2. 
   Maslahat (konsultatsiya) uchun: samarali qarorga kelishlari uchun a’zolarni maslahat (konsultatsiya) berish uchun o‘tkaziladi.
   
3. 
   Gʻoyalarning ijrosi uchun:yigʻilishning bu turi vazifaning ijrosi uchun yangi gʻoyalar va takliflarni yigʻish uchun o‘tkaziladi. Vazifani samarali bajarilishi talab etilganda bu kabi yigʻilishlar o‘tkaziladi.
   

• 
  Rasmiyatchilik asosida:
  

1. 
   Strukturalashtirilgan yigʻilish: parlament, davlat assambleyasi, kompaniya aksiyadorlari yigʻilishi, boshqaruv(kasaba) uyushmasi muzokaralari, universitet senati, kyengashi va ijrochi organ a’zolari kabi.
   
2. 
   Yarim-strukturalashtirilgan yigʻilish:qo‘mitalar, ko‘ngilli tashkilotlarning bosh organlari va boshqaruv kyengashi, ko‘rsatma majlislari, maslahat organlari, boshqaruv yigʻilishlari kabi.
   
3. 
   Strukturalashtirilmagan yigʻilish: guruh muhokamalari, ishchi guruh maxsus yigʻilishlari, aqliyhujum majlislari kabilar.
   

• 
  Konferensiya - yopiq guruh muhokamasidir. Konferensiya odatda katta miqdordagi insonlarning yig‘ilishi bo‘lib, ular muayyan mavzu bo‘yicha muhokama qilish uchun tajriba yoki ma’lumotni almashish uchun o‘tkaziladi. Konferensiya tashkilot duch kelgan yoki shu bilan bo‘gliq masala biror muammo xususida qarashlarni almashinish uchun o‘tkaziladi va hatto, yechim ham berishi mumkin, ammo, konferensiyadan olingan takliflar bog‘langan bo‘lmaydi. Ular tavsiya tabiatiga ega bo‘ladi. Konferensiya qatnashchilari ro‘yxatdan o‘tishlariga to‘g‘ri keladi.
  
• 
  Tashkilotda savdo boshqaruvchisi savdo xodimlariga hafta davomidagi savdoning qisqacha ma’lumotini bo‘yicha har haftada bir marta konferensiya o‘tkazishi va ular ko‘rsatilgan fikrlari asosida kelgusi hafta strategiyasini rejalashtirish mumkin. Konferensiya yangi ishchilar uchun trening bo`lishi mumkin. Bu ishchilarga tashkilot haqida ma’lumot berilishi mumkin va norasmiy muhitda ularga tashkilot haqida barcha narsani, uning maqsadi, siyosati va hokazolarni o‘rgatiladi. Bu kabi konferensiya trening uchun konferensiya deb tasvirlanishi mumkin.
  
• 
  Ba’zan katta sanoat konserni tashabbus olib, boshqa o`xshash konsernlardan umumiy qiziqishdagi muammoni muhokama qilish uchun konferensiyaga delegatlarni taklif qilishi mumkin. Mezbon tashkilot konferensiya o`tkaziladigan joyni tanlaydi, vakillar qolishi uchun chora-tadbirlar ko`radi, batafsil dastur tuzib chiqadi, turli yig`ilishlarni boshqarish uchun mashhur insonlarni taklif etadi, notiqlarni tanlaydi va konferensiya so‘ngida yetakchi gazetalarga konferensiyaning ba’zi muhim tomonlarini yoritish uchun ma’lumotlar beradi.
  
• 
  Bunday konferensiyalar 2 kundan 3 kungacha davom etadi.