198. Agar xodim tashkiliy ierarxiyada yuqori pog'onaga o'tmasdan faoliyatning boshqa funktsional sohasiga o'tsa, uning martaba ... 1 parallel
2 + Gorizontal
3 Ixtisoslashgan
4 Vertikal
199. Menejmentda motivatsiya nazariyalari ikki toifaga bo'linadi... 1 Tizimli va protsessual
2 + Moddiy va protsessual
3 Tashkiliy va protsessual
4 Muhim va rasmiy
200. Boshqaruv nazariyasiga ko'ra, ikki tomonlama aloqa jarayoni ketma-ket bosqichlardan iborat: g'oyaning tug'ilishi; kodlash; efirga uzatish; qabul qilish va keyin ... 1 Qabul qilish
2 Foydalanish
3 + dekodlash
4 Qayta aloqa
201. Ehtiyojlar ierarxiyasi nazariyasining asoslari - odamlar doimo qandaydir ehtiyojni his qilishadi
- qondirilmagan ehtiyojlar insonda pastlik kompleksini rivojlantiradi
+ ehtiyojlar guruhlari bir-biriga nisbatan ierarxik tartibga solingan - odam piramidadan qanchalik baland bo'lsa. Unga kamroq kerak