Bilim sohasi: 500000 Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy ta’miiot Ta’lim sohasi: 510000 Sog‘liqni saqlash Ta’lim yunalishi: 5510500 Farmatsiya (turlari buyicha) 5111000 – Kasb ta’limi

Nazorat uchun savollar: 
1.  Individ, shaxs, individuallik tushunchalarining mazmunini bayon eting. 
2.  Shaxsni o‘rganish tarixida qanday asosiy bosqichlar mavjud? Sanab o‘ting. 
3.  Shaxs taraqqiyotining davrlarga bo‘linishi haqida qanday ma’lumotlarga egasiz? 
4.  E. Erikson konsepsiyasiga ko‘ra shaxs shakllanishi qanday bosqichlarni o‘z ichiga oladi? 
5.  Shaxsning faolligi deganda nimani tushunasiz? 
6.  Frustratsiya tushunchasiga ta’rif bering. 
7.  Shaxs  yo‘naltirilganligi  tushunchasini bayon eting. 
8.  Shaxsning ijtimoiylashuvi deganda nimani tushunasiz 
9.  Shaxs va uning faolligini belgilovchi omillar nimalardan iborat? 
10.  Faollik tushunchasini ta’riflab bering. 
11.  Faoliyatning qanday turlari mavjud? Ularni izohlang. 
12.  Faoliyatning psixologik xususiyatlari haqida gapirib bering. 
13.  Ehtiyojlar haqida ma’lumot bering. 
14.  Ijtimoiy hulq motivlari va shaxs motivatsiyasi. 
15.  Motiv va motivatsiya nima? 
16.  Xulq-atvor va faoliyatning anglanilmagan omillari haqida ma’lumot bering. 

---

47 
 
17.  Assertivlik tushunchasi haqida nimalarni bilasiz? 
18.  Temperament tushunchasini ta’riflab bering. 
19.  Temperament xususiyatlariga nimalarini kiritish mumkin? 
20.  I.P.Pavlov ta’limotida oliy nerv faoliyatining asosiy turlari haqida ma’lumot bering. 
21.  V.S.Merlin bo‘yicha temperamentning psixologik tasnifiga ta’rif bering. 
22.  Temperament tiplarini sanab o‘ting hamda izohlang. 
23.  Xarakter va uning xususiyatlari haqida qanday tushunchaga egasiz? 
24.  Xarakterning belgilari haqida nimalarni bilasiz? 
25.  Xarakter strukturasi va tipologiyasi haqida ma’lumot bering. 
26.  Xarakter aksentuatsiyasi va uning tiplari nima?  
27.  Qobiliyatlar haqida tushuncha bering. 
28.  Qobiliyat turlarini izoxlab bering. 
29.  Iste’dod, talant va geniallik tushunchalari haqida ma’lumot bering. 
30.  Qobiliyatlarni rivojlanishi uchun ta’sir etuvchi omillar.