|
(vakant) o’rinlar: kafedra mudiri, professor, dotsent, katta o’qituvchi,
o’qituvchi, assistent lavozimlariga tanlov e’lon qiladi
Makroiqtisodiyot; Marketing; Sanoat iqtisodiyoti; Pedagogika va psihologiya
kafedralari mudirlariga;
Marketing; Sanoat iqtisodiyoti; Moliya va soliqlar
kafedralari
professorlariga;
Oliy matematika, Statistika; Jahon iqtisodiyoti
kafedralari katta
o’qituvchilariga;
Iqtisodiyot nazariyasi
kafedrasi assistentiga.
7.2.Tanlov talabi va tartibi
Tanlov qatnashchilariga qo’yilgan malaka talablari tashkilot Nizomida
keltirilgan bo’ladi. Jumladan, oliy ta’lim muassasasi Nizomida lavozimlar tanlov
bo’yicha egallanadigan pedagog xodimlar va tanlov qatnashchilariga quyidagi
malaka talablari qo’yilgan:
1.
Pedagog xodimlar (professor-o’qituvchilar tarkibi) toifasiga kafedra
mudiri, professor, dotsent, katta o’qituvchi, o’qituvchi (assistent) lavozimini
egallab turgan shaxslar kiradi.
2.
Oliy ta’lim muassasasining kafedra mudiri, professor, dotsent, katta
o’qituvchi, o’qituvchi (assistent) lavozimi 5 yil muddatga tanlov bo’yicha
egallanadi.
Besh yillik muddat tamom bo’lganidan keyin ko’rsatib o’tilgan lavozimlar
mazkur Nizomga muvofiq tanlov asosida egallanadi.
3.
Ikki va undan ortiq teng lavozimlarga bir vaqtda tanlov o’tkazilmaydi.
138
4.
Kafedra mudiri lavozimini egallash uchun tanlovda fan doktori, fan
nomzodi ilmiy darajasiga, shuningdek, professor yoki dotsent ilmiy unvoniga ega
bo’lgan shaxslar qatnashishi mumkin.
Dotsent (fan nomzodi) kafedra mudiri lavozimini egallashga bir marotaba
besh yillik muddatga qo’yiladi.
Bir muddat tamom bo’lgandan keyin kafedra mudiri lavozimini egallab
turgan va fan doktori ilmiy darajasini olmagan dotsent (fan nomzodi) oliy ta’lim
muassasasi rektorining taqdimnomasiga ko’ra va bo’ysunishiga ko’ra tegishli
vazirlik yoki idoraning ruxsati bilan kafedra mudiri lavozimini egallashga faqat
favqulodda hollarda tanlovda qatnashishi mumkin.
Fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega bo’lgan bir
shaxsning kafedra mudiri lavozimiga tanlovda ketma-ket uchinchi muddatga
qatnashishiga yo’l qo’yilmaydi.
Tillar, jismoniy tarbiya va sport, grafika va chizmachilik, madaniyat va san’at
yo’nalishlari kafedra mudirlari lavozimini egallash uchun tanlovda dotsent ilmiy
unvoniga (fan nomzodi ilmiy darajasiga) ega bo’lmagan, biroq kamida 5 yillik
metodik, ilmiy-pedagogik, ijodiy va tashkiliy faoliyat tajribasiga ega bo’lgan shaxs
qatnashishi mumkin.
5.
Professor lavozimini egallash uchun tanlovda, qoidaga ko’ra, professor
ilmiy unvoniga yoki fan doktori ilmiy darajasiga ega bo’lgan shaxs qatnashishi
mumkin.
Professor lavozimini egallash uchun tanlovda, shuningdek, kamida 5 yillik
ilmiy-pedagogik ish stajiga ega bo’lgan, mazkur kafedraning ta’lim yo’nalishlari
bo’yicha darsliklar va o’quv qo’llanmalarning muallifi bo’lgan fan nomzodi ilmiy
darajasiga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega bo’lgan shaxs bir muddatga qatnashishi
mumkin.
6.
Dotsent lavozimini egallash uchun tanlovda, qoidaga ko’ra, tegishli
mutaxassislik bo’yicha dotsent, katta ilmiy xodim ilmiy unvoniga ega yoki fan
doktori (nomzodi) ilmiy darajasiga ega bo’lgan shaxs qatnashishi mumkin.
139
Bir muddatga dotsent lavozimini egallash uchun tanlovda, shuningdek,
tegishli ilmiy unvonga va ilmiy darajaga ega bo’lmagan, biroq ushbu mutaxassislik
bo’yicha kamida 3 yillik amaliy ish tajribasiga ega bo’lgan, mazkur kafedraning
ta’lim yo’nalishlari bo’yicha darsliklar va o’quv qo’llanmalari muallifi bo’lgan
yuqori malakali mutaxassis ham qatnashishi mumkin.
7.
Katta o’qituvchi lavozimini egallash uchun tanlovda oliy ma’lumotga ega
bo’lgan shaxs (magistr, diplomli mutaxassis), shuningdek, ilmiy daraja va ilmiy
unvonga ega bo’lgan hamda bunday daraja va unvonga ega bo’lmagan, biroq
o’qituvchilik, ilmiy-tadqiqot va ishlab chiqarish ishlari tajribasiga ega bo’lgan
shaxslar ham qatnashishi mumkin.
8.
O’qituvchi (assistent) lavozimini egallash uchun tanlovda tegishli
mutaxassislik bo’yicha oliy ma’lumotga ega bo’lgan shaxs (magistr, diplomli
mutaxassis) qatnashishi mumkin.
9.
Homilador ayollar, shuningdek, uch yoshgacha bolalari bo’lgan ayollar
egallab turgan lavozimlarga tanlov e’lon qilinmaydi.
10.
Oliy ta’lim muassasalariga o’qituvchi lavozimiga soatbay haq to’lash
shartlarida ishga kirayotgan shaxslar tanlovsiz, rektor buyrug’i bilan, belgilangan
tartibda qabul qilinadi.
11.
Katta ilmiy xodim izlanuvchilar institutini bitiruvchi tugatish yilida,
shuningdek, Oliy ta’lim muassasasini bitirgan mutaxassis taqsimot bo’yicha
o’qituvchi lavozimiga tanlovdan tashqari 3 yil muddatga tayinlanadi.
Tanlov o’tkazish tartibiga asosan oliy ta’lim muassasasi saylanish muddati
mazkur o’quv yilida tugaydigan kafedra mudiri, professor, dotsent, katta
o’qituvchi, o’qituvchi (assistent) lavozimlarini egallash uchun, shuningdek,
bo’sh lavozimlarga taxminan quyidagi mazmunda tanlov e’lon qiladi.
Tanlovda qatnashishni xohlovchilar oliy ta’lim muasasasiga quyidagi
hujjatlarni taqdim etishlari talab etiladi.
Tanlovda qatnashish uchun taqdim etilishi lozim bo’lgan hujjatlar ro’yhati:
1.
Rektor nomiga ariza;
140
2.
Ishlovchining shaxsiy varaqasi;
3.
Ma’lumoti, ilmiy daraja, ilmiy unvoni xaqidagi diplom nusxalari;
4.
Ixtirolari, malaka oshirish to’g’risidagi guvohnomalar nusxasi;
5.
Pasport nusxasi;
6.
Ilmiy ishlar ro’yhati.
Do'stlaringiz bilan baham: |
